Отдел начисления пенсий

610001, Кировская обасть, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 34 график работы:

пн.- чт.: 8.00 — 17.00, пт.: 8.00 — 15.45, обед: 12.00-12.45, клиентские службы по скользящему графику,

Клиентская служба по вопросам пенсионного обеспечения и социальных выплат: ул.Комсомольская, 34

528-518 — предварительная запись и консультации по вопросам: назначение, перерасчет, индексация пенсий, пособия на погребение, выплаты пенсионных накоплений (накопительной части); заказ пенсионерами справки о размере пенсии;

528-510 — пенсионерам: заказ справки о размере пенсии;

528-513 — запись на прием и консультации по вопросам заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии;

528-556 — запись на прием и консультации по вопросам заблаговременной подготовки документов для назначения досрочных пенсий.

Клиентская Клиентская служба отдела персонифицированного учета: ул. Комсомольская, д. 30-а

528-535 — консультации для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, индивидуальные сведения; получение и обмен страховых свидетельств (СНИЛС), программа государственного софинансирования, негосударственные пенсионные фонды;

лиентская Клиентская служба пенсионного фонда в Нововятском районе г.Кирова: ул.Молодой Гвардии (Нововятск), д. 2.

528-344 — общие вопросы, перерасчет пенсий, индексация, социальные выплаты;

528-444 — консультации для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

612964, Кировская область, Вятскополянский район, г. Вятские Поляны, ул. Урицкого, д. 70-а
график работы:
пн.- чт.: 7.45 — 17.00
пт.: 7.45 — 15.45
обед: 12.00 — 13.00
телефоны для справок:
8 (83334) 6-49-99, 6-46-57 — по пенсионным вопросам; 6-02-90 — по вопросам досрочного назначения пенсии (список №1, №2)
6-44-16 — по вопросам социальных выплат;
7-30-58 — по вопросам персонифицированного учета;
телефон горячей линии:
8 (83334) 6-46-57;
эл. почта: [email protected]

613400, Кировская область., Куменский район, п. Кумены, пер. Садовый, д.1
график работы:
пн.- чт.: 8.00 — 17.15
пт.: 8.00 — 16.00
обед: 12.00 — 13.00
телефоны для справок: 8 (83343) 2-15-82, 2-16-76,

Клиентская служба: (83343) 2-15-82
эл. почта: kumeny053.pfr.ru

Клиентская служба (на правах отдела) (в Оричевской районе)

612080, Кировская обл., Оричевский район, п. Оричи, ул. К.Маркса, д. 17; 612080, Кировская обл., Оричевский район, п. Оричи, ул. К.Маркса, д. график работы: пн.- чт.: 8.00 — 17.00; пт.: 8.00 — 15.45; обед: 12.00 -12.45

телефоны для справок: 8 (83354) 2-14-50, 2-33-71, 2-32-81, 2-33-94;

612370, Кировская область, Санчурский район, пгт Санчурск, ул. Ленина, д.48
график работы:
пн.- чт.: 8.00 — 17.00
пт.: 8.00 — 15.45
обед: 12.00 — 12.45
телефоны для справок:

8(83357) 2-12-08 — начальник Отдела ПФР
8 (83357) 2-18-87 — установление пенсий и социальных выплат
2-20-21 — персонифицированный учет и администрирование страховых взносов
2-18-87 — телефон «горячей линии»
эл. почта: [email protected]

613601, Кировская область, Юрьянский район, п. Юрья, ул. Железнодорожная, д. 25
график работы:
пн.- чт.: 8.00 — 17.00
пт.: 8.00 — 15.45
обед: 12.00 — 12.45
телефон для справок: 8 (83366) 2-16-29, 2-12-27, 2-17-66, 2-11-14
эл. почта: [email protected]

Мобильная клиентская служба в п.Мурыгино — каждый 1-й и 3-й понедельник месяца в Доме Культуры с 9-30 до 16-00

www.pfrf.ru

Пенсия по старости назначается тем гражданам, которые имеют страховой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного государством.

Мужской пенсионный порог – 60 лет , а женский – 55 лет .

Страховой стаж – этот тот период времени, на протяжении которого человек осуществлял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в ПФР. Кроме фактически отработанных дней и лет, в этот стаж входит:

  • декрет;
  • срочная служба в армии;
  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • «Больничные»;
  • и другие периоды, которые называют «нестраховые». Их полный перечень дан в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ от 17. 12. 2001 г. № 173 – ФЗ.

Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы пяти лет стажа, который складывается из страхового и «не страхового» стажа.

Если же человек не имеет стажа, который необходим для начисления пенсии по старости, тогда ему будет положена только социальная пенсия, причем получать ее он сможет на 5 лет позже. В 2017 году размер социальной пенсии равен 4 959,85 рублей.

В России пенсия по старости состоит из двух частей.

  • РП – размер пенсии;
  • СЧ – страховая часть;
  • НЧ – накопительная часть.

В свою очередь, каждая из частей пенсии также имеет свою формулу для расчёта.

  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал, который берётся на тот день, когда человеку назначается пенсии по старости;
  • Т – период «дожития» — предполагаемый период времени, который пенсионер может прожить после выхода на пенсию. В 2014 год такой период составляет 19 лет , т. е. 228 месяцев месяцев;
  • Б – базовый размер страховой части пенсии. С 01. 01. 2014 года это размер равен 3 910 рубля 34 копейки. В зависимости от категории граждан, этот размер может быть увеличен.

Пенсионный капитал (ПК), который будет браться для расчета пенсии, также имеет свою формулу для начисления.

  • ПК1 — сумма пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002 года. Это актуально для тех граждан, которые имели трудовой стаж до этого времени;
  • СВ – сумма, на которую автоматически увеличивается пенсионный капитал, который был заработан до 01. 01. 2002 года. На данный момент это 10%. А если у человека есть стаж и до 1991 года, то эта сумма возрастает на 1% за каждый, отработанный до 1991 года, год.
  • ПК2 – это сумма пенсионного капитала, заработанного человеком после 2002 года.
  • ПН – сумма накоплений человека в специальной части его пенсии. Эта сумма учитывается на тот день, когда человек имеет право получать пенсию;
  • Т – период «дожития».

Для того чтобы получать пенсию, будущий пенсионер должен представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или любой другой документ, который выдаётся по месту работы и может подтвердить трудовой стаж будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудники ПФР могут потребовать представить также и следующие документы:

  • справку, в которой указан среднемесячный заработок за последние непрерывные 60 месяцев до 2002 года;
  • при наличии иждивенцев – справку, о том, что они есть и об их содержании;
  • документы об изменении паспортных данных;
  • документ об инвалидности;
  • справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).

С 2015 года будет введён новый порядок расчёта пенсий, при этом нынешний 2014 год является переходным годом.

В дальнейшем при расчёте пенсии будут использоваться коэффициенты, которые напрямую определят ее размер. Сами же коэффициенты будут зависеть от продолжительности трудового стажа человека.

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2015, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

pensionnyj-fond.ru

Новая редакция ст. 42 Закона №1058-IV (после вступления в силу ЗУ «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» №3668-VI от 08.07.2011) закрепляет норму, согласно которой пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Однако это новшество не распространяется на работающих пенсионеров – им перерасчет пенсии с учетом последних показателей прожиточного минимума будет проводиться лишь после того, как человек уволится с работы. Но если после нововведений сумма пенсионных выплат уменьшилась, пенсия будет выплачиваться в прежнем размере.

Перерасчет по средней зарплате по-прежнему будет касаться всех пенсионеров, в т. ч. работающих. Если размер среднемесячной зарплаты штатного работника в Украине за прошедший год вырос, то с 1 марта текущего года пенсия увеличивается на коэффициент, равный не менее 20% темпов роста указанной зарплаты. Если же коэффициент повышения пенсионных выплат у пенсионера больше, перерасчет пенсии ему не проводят. Согласно ст. 44 Закона №1058-IV, заявление о назначении и перерасчете пенсии и все необходимые документы подаются в территориальный орган ПФУ или в уполномоченный им орган. Пакет документов подается лично или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, заверенной нотариально. Документы о перерасчете пенсий рассматривает территориальный орган Пенсионного фонда и не позднее 10 дней со дня их получения принимает решение.

Если у пенсионера есть 24 месяца страхового стажа (т. е. человек работал и оплачивал страховые взносы в ПФУ), он имеет право на перерасчет пенсии с добавлением стажа работы. Целесообразность такого перерасчета необходимо определять в каждом конкретном случае. Это обусловлено тем, что при перерасчете пенсии только с добавлением страхового стажа применяются старые нормы (20 лет страхового стажа для женщин и 25 – для мужчин), а при перерасчете с учетом стажа и заработной платы – новые (30 лет страхового стажа для женщин и 35 – для мужчин). Т. е. в первом случае для определения размеров доплаты для мужчин будет учитываться страховой стаж свыше 25 лет, а во втором – свыше 35.

Такой же принцип заложен в порядок проведения перерасчета пенсий, назначенных в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности». Пенсионерам, которые после назначения пенсии работали по срочному трудовому договору (контракту) на должностях научных сотрудников и приобрели не менее 24 месяцев страхового стажа, проводится перерасчет пенсии с учетом стажа научной работы после назначения пенсии. При этом в любом случае для перерасчета берется средняя зарплата, по которой была начислена либо перерасчитана пенсия.

Хотя перерасчет пенсии работающим пенсионерам не производится, но если пенсия выплачивается в размере меньше минимального, проводится доплата до минимального размера. В связи с этим после увольнения необходимо обратиться с документами, подтверждающими этот факт, в орган Пенсионного фонда по месту жительства, после чего будет произведен расчет доплаты с учетом изменений прожиточного минимума с дня, следующего за днем увольнения. Тогда основной размер пенсии, начисленной в соответствии со ст. 27 Закона №1058-IV, будет доведен до прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, и сверх этой суммы будет произведена выплата за сверхнормативный стаж работы. Если после определения пенсии заработная плата пенсионера оказалась больше той, с которой была назначена пенсия, ее можно учесть при перерасчете. А если пенсионер получал меньшую зарплату, чем та, по которой ему начисляли пенсию, формула перерасчета учтет лишь дополнительный стаж.

Эти нормы законодательства, на первый взгляд, вполне понятны, но на практике их применение вызывает массу вопросов. Законодательство, регулирующее пенсионные вопросы, постоянно меняется, причем так, что попытка спланировать стратегию и тактику проведения расчета и перерасчета пенсии становится невозможной.

Свежий пример – недавнее судебное разбирательство в Днепровском райсуде Киева. Пенсионерка по возрасту 1954 г. р. обратилась в суд с административным иском в отношении районного управления ПФУ об обязательстве субъекта властных полномочий перечислить и выплатить ей в полном объеме пенсию с 1 мая 2011 г. согласно требованиям ст. 40 и 42 Закона №1058-IV (в редакции, которая предшествует внесению изменений) и ст. 22 Конституции Украины.

18.04.2011 пенсионерка подала в управление ПФУ заявление о перерасчете пенсии с учетом стажа и заработной платы за период с 01.04.2009 по 31.03.2011, т. е. она проработала после первичного начисления пенсии (в апреле 2009 г.) 24 месяца. При этом сведения о ее заработной плате за указанный период работодатели своевременно предоставили в отдел персонифицированного учета ПФУ. На все денежные выплаты, полученные ею за указанный период, начислены и оплачены страховые взносы. По получении перечисленной пенсии за май 2011 г., а затем и компьютерной распечатки перерасчета (согласно распоряжению управления ПФУ №874479 от 10.08.2011) оказалось, что, вопреки Закону №1058-IV (в редакции, которая предшествует внесению в него изменений, существенно сужающих объем прав пенсионеров), перерасчет пенсии выполнен лишь по стажу. Просьба пенсионерки сделать перерасчет с учетом стажа и заработной платы за период с 01.04.2009 по 31.03.2011 согласно ст. 40, 42 Закона №1058-IV ПФУ не была учтена.

Помимо этого, при перерасчете пенсии был применен показатель средней заработной платы за 2008 г. – тогда он составлял 1573,99 грн. А согласно ст. 40 Закона №1058-IV, этот показатель берется за календарный год, который предшествует году обращения за перерасчетом, т. е. в данном случае за 2010 г. (а это, по данным Госкомстата, 1982,63 грн). В результате такого перерасчета размер месячной пенсии искусственно уменьшился на 302,85 грн по сравнению с тем, который должен был быть. В заявлении, поданном в управление ПФУ, истица отметила, что изменения в пенсионном законодательстве, которыми руководствовался орган ПФУ при перерасчете ее пенсии с 1 мая 2011 г., не имеют юридической силы, поскольку значительно сужают права пенсионеров, а потому вступают в противоречие с Конституцией Украины, ст. 22 которой гласит, что при принятии новых законов или внесении изменений к действующим не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод.

Но управления ПФУ настаивало, что перерасчет пенсии был сделан правильно, в соответствии с пп. 3 п. 11 Постановления КМУ №530 от 28.05.2008 «Некоторые вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан». При этом в Постановлении №530 не указано, что при перерасчете пенсий работающим пенсионерам в 2011 г. должен быть применен показатель средней заработной платы за 2008 г. (1573,99 грн) – напротив, там отмечено: «В случае, когда застрахованное лицо после назначения пенсии в соответствии с Законом №1058-IV продолжало работать, проводится перерасчет пенсии с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего пересчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится с применением показателя средней заработной платы работников в целом по Украине за календарный год, который предшествует году перерасчета пенсии». Т. е., согласно Постановлению №530 и Закону №1058-IV, ПФУ при перерасчете пенсии в 2011 г. должен был применять показатель средней заработной платы за 2010 г. (1982,63 грн.), а не за 2008 г. (1573,99 грн.). Таким образом, действия управления ПФУ при перерасчете пенсии не основываются на положениях Закона №1058-IV или Постановления №530.

Впрочем, несмотря на очевидные допущенные нарушения со стороны ПФУ, суд в данном деле вынес решение не в пользу пенсионерки. Однако в других аналогичных случаях суды принуждали Пенсионный фонд проводить перерасчет.

Пример перерасчета пенсии для работавшего пенсионера (не госслужащего)

Перерасчет пенсии может быть сделан через каждые два года. По желанию пенсионера, перерасчет пенсии производится: 1) из зарплаты, с которой пенсия была рассчитана, или 2) с учетом зарплаты, полученной после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии. Целесообразность перерасчета пенсии с учетом и стажа, и зарплаты, полученной после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, необходимо определять в каждом конкретном случае.

Допустим, пенсия женщине назначена в 2009 г. с учетом страхового стажа 40 лет и 2 месяца. Коэффициент стажа (с учетом К 1,35) = 0,54225; заработная плата 2500 грн определена по средней заработной плате по Украине за 2008 г. (1573,99 грн) с учетом коэффициента зарплаты пенсионера 1,58832. Размер пенсии с 01.10.2011 = 1512,43 грн (2500 грн ? 0,54225 = 1355,63 грн + 156,80 грн (784 грн ? 20% – надбавка за 20 лет стажа свыше 20 лет).

1-й вариант перерасчета. Если пенсионерка после назначения пенсии получала зарплату, которая привела к уменьшению индивидуального коэффициента зарплаты, ей целесообразно провести перерасчет с учетом 24 месяцев страхового стажа, но без учета заработной платы за этот период. В формуле будет учитываться возросший стаж (42 года и 2 месяца, коэффициент стажа 0,56925), но прежняя зарплата (2500 грн). Размер пенсии в этом случае = 1599,13 грн (2500 ? 0,56925 = 1423,13 грн + 176 грн (800 грн ? 22% – повышение за 22 года стажа свыше 20 лет).

2-й вариант перерасчета. Если женщина после назначения пенсии получала зарплату, которая привела к увеличению индивидуального коэффициента зарплаты, например, до 1,85421, ей целесообразно провести перерасчет пенсии с учетом и 24 месяцев страхового стажа, и зарплаты за этот период. Т. е. перерасчет будет проводиться и по новому страховому стажу (42 года и 2 месяца, коэффициент стажа 0,56925), и по новой зарплате 2918,51 грн (1573,99 грн ? 1,85421). Тогда размер пенсии составит 1757,36 грн (2918,51 грн ? 0,56925 = 1661,36 грн + 96 грн (800 грн ? 12% – надбавка за 12 лет стажа свыше 30 лет).

euroinfo.tv

По статистическим данным в последние годы россияне стали чаще менять своё место жительства, чем это было десятилетия назад. В их числе и пенсионеры. Менять жилье – дело хлопотное, связанное с оформлением документов. Необходимо зарегистрироваться по новому адресу, оформить документы на квартиру или дом.

А нужно ли переоформить пенсию, если переехавший – пенсионер? Ответ на этот вопрос – положительный. Переехавшему пенсионеру обязательно нужно заявить в территориальный отдел Пенсионного Фонда о своем переезде. Это необходимо сделать для того, чтобы пенсионное дело россиянина перевели в отдел Пенсионного Фонда по новому месту жительства.

Пенсионер приходит в Пенсионный Фонд района по новому месту жительства и сообщает о своём пребывании по новому адресу. Это надо сделать в письменном виде. Для этого нужно заполнить специальный бланк запроса личного пенсионного дела. Пенсионный Фонд после получения заявления делает запрос в территориальный отдел Пенсионного Фонда по старому месту жительства.

После этого Пенсионный Фонд отправляет запрос о передаче пенсионного дела в другой территориальный отдел. По регламенту запрос должен быть отправлен не позднее одного рабочего дня с момента подачи запроса пенсионером.

Затем Пенсионный Фонд, расположенный по прежнему месту жительства, получив запрос, должен отправить личное дело пенсионера в течение 3 дней, но не позднее, на новое место жительства пенсионера.

После того, как дело поступит в Пенсионный Фонд, его ставят на учет и оформляют одновременно продление выплаты пенсии по новому адресу пенсионера. Эта процедура должна быть проделана в течение двух дней со дня поступления пенсионного дела. Поступившее дело перед постановкой на учет проверяется на предмет правильности начисления пенсии.

Необходимость перевода личного пенсионного дела заключается в том, что в нем содержится вся необходимая информация о пенсионере, которая может быть надобной в различных ситуациях.

Если пенсионеру начисляется пенсия на банковскую карту, то ему также необходимо перевести свое пенсионное дело по новому адресу.

Может случиться так, что на новом месте проживания пенсионеру неудобен прежний способ доставки. Например, график работы доставщика. Это тоже вполне исправимо. Нужно написать заявление в Пенсионный Фонд с просьбой изменить доставщика. Напоминаем, что на сегодняшний день работают следующие способы доставки:

  1. Посредством почты РФ. При этом пенсионеру приносят пенсию на дом, или пенсию можно получить, самостоятельно посетив отделении почты. Если пенсионер выбирает это способ доставки, то он получает пенсию в назначенный день доставки (например, третий рабочий день месяца). Доставка производится по графику, и может случиться, что пенсионер получит пенсию в течении нескольких дней с момента назначенного по графику дня получения.
  2. Пенсионер может выбрать способ доставки через другую организацию. Также, как и при выборе почты как доставщика, пенсионеру приносят пенсию домой, или он сам посещает службу доставки.
  3. Пенсия перечисляется на расчётный счёт или на банковскую карту. В первом случае пенсионер получает пенсию в кассе.

Если у пенсионера возникло желание получать пенсию на карту, то ему необходимо написать заявление с указанием банковских реквизитов. После этого пенсия ему будет перечисляться на банковскую карту, которую он самостоятельно оформил. Пенсионный Фонд перечисляет деньги в банк, которые затем адресуются на личный счет пенсионера. День можно снять в любой день после начисления.

При перемене места жительства пенсионер тоже должен перевести получаемые им льготы. Для этого достаточно посетить МФЦ или Центр социальной защиты. Для перевода льгот на новый адрес пенсионер пишет заявление и прилагает к нему документы: паспорт, СНИЛС и другие.

Эта система перевода пенсии действует при переезде в другой район или в другой город. Если пенсионер переезжает в другую страну, то в данном случае действуют другие нормативы. Но в целом, согласно российскому законодательству заработанная пенсия при смене гражданства россиянином сохраняется и выплачивается.

progavrichenko.ru