Размер налога ффомс

Доброго времени суток! Я продолжаю писать статьи на тему налогообложения и взносов в бизнесе.

Сегодня я хочу рассказать про взносы которые должен платить работодатель в ФОМС.

Как Вы наверное знаете каждый работодатель должен за каждого работника выплачивать так называемые страховые взносы, они состоят:

Вы могли заметить, что в некоторых статьях попадаются разные аббревиатуры ФОМС и ФФОМС.

В общем-то это одно и то же:

  • ФОМС – фонд обязательного медицинского страхования;
  • ФФОМС – федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Я в статьях сильно внимания этому не предаю и практически везде используется именно аббревиатура ФОМС.

Размер взносов ФОМС за работников

Что касается размера ФОМС который должны платить предприниматели или организации за работников, то он неизменный и составляет 5,1% от заработной платы работника.

Предположительно этот взнос платится за “бесплатное медицинское обслуживание” в нашей стране.

Но на самом деле о бесплатности можно поспорить, так как расходы на здоровье (медикаменты и т.д.) в каждой семье стоит на третьем месте после питания и коммунальных платежей.

Ну да ладно, мы как ответственные работодатели должны соблюдать все законы РФ и платить взнос ФОМС за своих работников.

Пример расчета ФОМС за работника

Предположим, что у Вашего работника зарплата 36 500 руб. В этом случае размер налога ФОМС = 36 500 * 5,1% = 1 861 руб. 50 коп.

Как видите нет ничего сложного. Важно отметить, что взнос в ФОМС должен быть оплачен до 15 числа следующего после отработанного работником. То есть как и все остальные страховые взносы ФОМС выплачивается ежемесячно.

Уменьшение налога на взносы ФОМС

При своевременной оплате страховых взносов многие виды налогообложения позволяют уменьшать налог на уплаченные взносы этого же касается и взносов в ФОМС.

Только стоит сразу обратить внимание, что уменьшение налога делается не более чем 50% от суммы налога подлежащего уплате.

Более подробно про уменьшение налогов на взносы ФОМС читайте в рубрике налогообложение, так например предприниматели на налоге ПСН не могут уменьшать размер налога вообще, на налоге УСН 15% уменьшается не размер налога, а сама налоговая база. В общем знакомьтесь с системой налогообложения которую Вы собрались применять более подробно.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут. Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

На этом все! Вопросы в комментарии или в группу социальной сети контакт “ Секреты бизнеса для новичка ”.

biz911.net

а) производство пищевых продуктов;

б) производство минеральных вод и других безалкогольных напитков;

в) текстильное и швейное производство;

г) производство кожи, изделий из кожи и производство обуви;

д) обработка древесины и производство изделий из дерева;

е) химическое производство;

ж) производство резиновых и пластмассовых изделий;

з) производство прочих неметаллических минеральных продуктов;

и) производство готовых металлических изделий;

к) производство машин и оборудования;

л) производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования;

м) производство транспортных средств и оборудования;

н) производство мебели;

о) производство спортивных товаров;

п) производство игр и игрушек;

р) научные исследования и разработки;

т) здравоохранение и предоставление социальных услуг;

у) деятельность спортивных объектов;

ф) прочая деятельность в области спорта;

х) обработка вторичного сырья;

ч) техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

ш) удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность;

щ) транспорт и связь;

ы) предоставление персональных услуг;

э) производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них;

ю) производство музыкальных инструментов;

я) производство различной продукции, не включенной в другие группировки;

я.1) ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;

я.2) управление недвижимым имуществом;

я.3) деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов;

я.4) деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);

я.5) деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;

я.6) деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников;

я.7) деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в пунктах 5 и 6 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ;

я.8) розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями;

я.9) производство гнутых стальных профилей;

mvf.klerk.ru

Что вообще должны делать налогоплательщики?

Индивидуальные предприниматели и организации ведут учет показателей, ежегодно отчитываются об обороте и платят налоги. Многие предприятия платят страховые взносы.

Единый налог и НДФЛ с зарплаты сотрудников, если они есть. Ставка налога зависит от региона и вида деятельности.

Взносы за себя и за сотрудников.
Величина взносов за сотрудников зависит от их зарплаты и профессионального риска.

  • в ПФР — 22%, если доход сотрудника в год превышает 1 021 000 Р — 10%
  • в ФФОМС — 5,1%
  • в ФСС по травматизму — 0,2?8,5%
  • в ФСС по нетрудоспособности — 2,9%, если доход сотрудника в год превышает 815 000 Р — 0%

В каком порядке платится налог?

Налог рассчитывается ежеквартально нарастающим итогом с начала года: за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. Первые три платежа называются авансовыми — их надо внести по истечении квартала:

  • за 1-й квартал — до 25 апреля,
  • за полугодие — до 25 июля,
  • за 9 месяцев — до 25 октября.

Если крайний срок уплаты налога выпал на нерабочий день, то оплатить можно в первый рабочий день после него

Платеж за четвертый квартал не вносят отдельно, вместо этого рассчитывают сумму налога за год и вычитают из нее уплаченные авансовые платежи. Годовой налог оплачивают в году, следующем за отчетным:

  • ИП — до 30 апреля,
  • ООО — до 31 марта.

Может ли авансовый платеж быть нулевым? Что тогда делать?

  • у организации или ИП не было деятельности (и оборотов) за расчетный период;
  • организация работает по УСН «Доходы минус расходы» и ее расходы за квартал превысили доходы;
  • уплаченные страховые взносы полностью покрыли сумму авансового платежа.

В этом случае просто не вносите авансовый платеж. Отдельно сообщать об этом ФНС не надо — по окончании года вы сдадите налоговую декларацию, в котором будет информация об этом.

Почему страховые взносы надо платить в налоговую?

Это новые правила. С 2017 года согласно главе 34 НК РФ взносы за ИП и сотрудников, которые раньше платили в ПФР и ФСС , нужно перечислять в налоговую. Исключение — взносы за сотрудников на травматизм по-прежнему остаются в ФСС .

Что будет, если я не перечислю авансовый платеж?

Налоговая начислит вам пени за каждый календарный день просрочки — со дня, следующего за сроком уплаты, по день накануне уплаты. Пени рассчитываются по формуле:

  • 1/300 ставки рефинансирования (ключевой ставки ЦБ РФ ) ? сумма неуплаченного налога ? число дней просрочки

Что будет, если не заплатить налог за год?

За это грозит штраф и пени. Штраф — 20?40% от неуплаченного долга. Пени рассчитываются по формуле:

  • 1/300 ставки рефинансирования (ключевой ставки ЦБ РФ ) ? сумма неуплаченного налога ? число дней просрочки

Кроме того, ФНС может принудительно списать налог с банковского счета, взыскать задолженность за счет имущества налогоплательщика или подать на него в суд.

Что будет, если заплатить налог за год не полностью?

ФНС обнаружит долг в ходе проверки и выставит штраф и пени. Штраф составит 20?40% от неуплаченного долга. Пени рассчитываются по формуле:

  • 1/300 ставки рефинансирования (ключевой ставки ЦБ РФ ) ? сумма неуплаченного налога ? число дней просрочки

Если я открыл ИП не в начале года, как мне платить налог?

Платите только за те кварталы, в которых вели деятельность. По окончании года вы сдадите налоговую декларацию, где укажете нулевой оборот за кварталы, в которых не было деятельности.

В каком порядке оплачивать фиксированные взносы?

Налоговый кодекс устанавливает 2 срока для оплаты взносов:

  • для взносов, не зависящих от дохода ИП , — до 31 декабря отчетного года;
  • для взносов с доходов, превышающих 300 тысяч рублей в год, — не позднее 1 июля года, следующего за отчетным.

При этом взносы можно оплачивать любыми частями. Если вы хотите уменьшить авансовый платеж на сумму страховых взносов, оплатите страховые взносы в том же квартале.

Что надо сделать, чтобы уменьшить размер налога по УСН на сумму страховых взносов?

  1. Заплатить эти взносы в том же отчетном периоде, что и налог.
  2. Вычесть сумму уплаченных взносов из налога.
  3. Заплатить остаток налога в ФНС .
  4. По окончании года в налоговой декларации указать все уплаченные страховые взносы.

Можно ли уменьшать авансовые платежи по налогу на фиксированные взносы?

Да, можно. Для этого оплатите взнос в том же отчетном периоде, что и авансовый платеж:

  • чтобы уменьшить налог за первый квартал 2017-го, оплатите взнос не позднее 31 марта 2017 года;
  • чтобы уменьшить налог за 2016 год, взносы надо было оплатить до 31 декабря 2016 года. Если вы опоздали и заплатили их уже в 2017-м, то можно вычесть эту сумму из авансового платежа за первый квартал 2017 года. (Но уже нельзя вычесть из налога за 2016-й.)

Как уменьшить налог? Что можно вычесть из суммы налога на УСН?

Налогоплательщики на УСН «Доходы» могут вычесть из налога сумму страховых взносов, пособий по временной нетрудоспособности и платежей по договорам добровольного страхования сотрудников. Это называется налоговыми вычетами.

  • ИП без сотрудников вычитают из налога сумму страховых взносов в ПФР и ФФОМС , уплаченных за себя. Сумма вычета может полностью покрыть сумму налога.
  • ИП с сотрудниками вычитают из налога сумму страховых взносов в ПФР и ФФОМС за себя и сотрудников, а также пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, взносы по договорам добровольного страхования своих сотрудников. Сумма вычета может покрыть не больше 50% налога, поэтому в любом случае придется оплатить хотя бы половину суммы налога.
  • ООО с сотрудниками вычитают из налога сумму страховых взносов в ПФР и ФФОМС за сотрудников, а также пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного, взносы по договорам добровольного страхования своих сотрудников. Сумма вычета может покрыть до 50% налога.

Чтобы вычесть сумму взноса из суммы налога, оплатите взнос в том же периоде, что и налог.

journal.tinkoff.ru

Какие налоги платит работодатель за работника в 2017 году?

Российское законодательство в ряде актов (ТК РФ, НК РФ, №212-ФЗ) вменяет в обязанность работодателя уплачивать за сотрудников, находящихся в штате его предприятия (компании), налоги. Таким образом, законодатель отводит работодателю роль посредника между его сотрудниками и государством, в казну которого поступают налоги и сборы. Работодатель отчисляет с заработной платы сотрудника НДФЛ в размере 13%, а также осуществляет выплаты во внебюджетные фонды. Это происходит в случае, если работник оформлен в компании по нормам закона: с ним подписан трудовой договор. Рассмотрим, какие отчисления работодатель обязан выплачивать во внебюджетные фонды за работника.

Это один из видов прямого налога. Он исчисляется в %-ном соотношении от совокупного дохода граждан без включения в налоговую базу вычетов и освобожденных от налогообложения сумм. НДФЛ должен быть выплачен со всех видов дохода, которые были получены гражданином за год, как в натуральной, так и в денежной форме. Это могут быть, к примеру, премиальные, гонорары, прибыль от продажи недвижимости и иного имущества, выигрыши, подарки, оплата больничных листов. Исключения из правил составляет прибыль, по закону не облагаемая этим сбором.

Основная ставка по этому виду налога — 13%. Для отдельных видов получаемой прибыли действуют иные ставки. Основная доля налога (по преимуществу – с заработной платы) рассчитывается, переводится в бюджет налоговым агентом. Прибыль, полученная в связи с реализацией принадлежавшего гражданину на праве собственности имущества, декларируется им самостоятельно. Несмотря на то, что этот налог платит в бюджет работодатель, финансовую нагрузку несет на себе работник. Этот сбор выплачивается из заработной платы каждого трудящегося гражданина.

Пример расчета:

Работник Сидоров в ООО «Тюльпан» получает заработную плату в 30000. Вычитаем размер НДФЛ – 13%. Итого: на руки гражданин Сидоров получает 26100 рублей.

Отчисления в фонды социального страхования

ФСС

Выплаты осуществляют работодатели. Деньги, поступившие от них, распределяются в социальные фонды. Распределенные деньги дают гражданам право на получение пособий в определенных случаях. В частности:

  • инвалидность;
  • потеря кормильца;
  • появление на свет ребенка;
  • достижение пенсионного возраста.

Кроме того, субъектами выплат являются малоимущие и многодетные и семьи.

Таким образом, в отличие от НДФЛ, отчисления в фонд платят не сами сотрудники со своей заработной платы, а работодатели. После расчета заработной платы персоналу, предприятие обязано просчитать % для отчисления в ФСС определенную денежную сумму. Работодатель обязан вовремя перечислять денежные средства в фонды. В противном случае, несвоевременное отчисление грозит субъекту предпринимательства штрафами.

Отчисления делятся на два вида:

Фактические отчисления означают, что они будут выплачены третьей стороне. К числу таких отчислений относятся фонды государственного и негосударственного характера. На сегодня существует два адресата фактических выплат:

  • ПФР;
  • медицинское и социальное страхование.

Доходы от этих отчислений идут на пособия в случае возникновения несчастных случаев на работе во время трудовой деятельности работников. Пособия в этом случае выплачивают социальные фонды.

Условные отчисления не подразумевают привлечения третьей стороны, служат для обеспечения работодателем достаточного уровня жизни сотрудников предприятия, которые находятся на иждивении вследствие получения травмы на производстве. Чтобы определить размер отчислений, необходимо применить фактическое значение выплат, осуществленных в предыдущем году работодателем. К выплатам работникам, находящимся на иждивении, относят:

  • пособия, выплачиваемые из-за несчастных случаев на производстве;
  • компенсация морального вреда (размер выплат назначается исключительно судом);
  • выплаты по уходу за ребенком;
  • пособия работникам компании в случае сокращения штатов, ликвидации предприятия.

В настоящее время отчисления производятся в % отношении – 2,9 от суммы заработной платы гражданина.

Пример расчета суммы в ФСС от несчастных случаев

Сначала производится расчет суммы взносов по работникам, числящихся в организации, получающих заработную плату. Затем к этой сумме прибавляются деньги от граждан, которые работают в организации на временной основе, но с которыми оформлены гражданско-правовые соглашения. От общей суммы отнимается сумма пособий, которые были уплачены в отчетном месяце работникам ФСС.

Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве начисляются в % соотношении. Размер – 2% от заработной платы каждого из работников предприятия.

Сроки

Плательщик этого взноса, то есть работодатель, обязан уплатить взнос по истечению отчетного периода. Какие периоды по отчислению взноса доступны работодателю? В частности:

  1. Платеж за 12 месяцев: до 31 декабря расчетного года.
  2. Платеж за месяц: до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

На страхование от травм на производстве взносы перечисляются каждый месяц в сроки, которые установлены для получения в банке заработной платы за прошлый месяц. При перечислении взносов работодатель должен не допускать ошибок в КБК, в наименовании компании, банка. В противном случае, обязательство по страховым выплатам не будет считаться выполненным. Если последний день, когда можно оплатить взносы, является нерабочим днем официально, то оплата переносится на ближайший к нему рабочий день. Но это правило относится не ко всем взносам. Например, взнос за травматизм выплачивается вперед: если последний день выплат приходится на выходной, то оплата должна быть осуществлена в рабочий день, ближайший к нерабочему. Учет взносов ведет работодатель индивидуально на каждого работника.

Работодатель обязан вовремя перечислять взносы. В противном случае, ему грозит штраф в размере 5% от суммы, подлежащей уплате за каждый месяц.

Взносы в Пенсионный фонд зависят от размера получаемой работником заработной платы. Взносы выплачиваются работодателем, если гражданин работает на постоянном месте работы, по совмещению, по срочным трудовым договорам. Оплата в Пенсионный фонд производится через расчетный счет компании в размере 22% от суммы заработной платы.

Пример расчета взноса в ПФР:

Заработная плата работника – 25000. В этом случае 25000*22%. Итог составляет 5500 рублей. Оплата в фонд производится не позднее 15 числа следующего за отработанным месяца.

Взнос в фонд также обязаны выплачивать работодатели в размере 5,1% от заработной платы сотрудника. Считается, что этот взнос выплачивается за бесплатное медицинское обслуживание в России.

Пример расчета:

У сотрудника предприятия «Ромашка» заработная плата составляет 30000. В этом случае размер налога считается так: 30000*5,1. Итог 1530 рублей работодатель обязан выплатить в фонд. Взнос должен быть выплачен не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Как определяется процент взносов и от чего зависит их размер

Размер взносов определяется несколькими факторами:

  • категория налогоплательщика;
  • общего размера суммы, начисленного сотруднику за отчетный период.

В процентном соотношении суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем, следующие:

  1. В ПФР – 22%. В зависимости от уровня опасности на производстве могут быть определены взносы дополнительного характера. Об этом уведомляется предприятие в обязательном порядке.
  2. В ФСС – 2,9%. В этот фонд начисляются деньги и за произошедшие на производстве несчастные случаи. Размер взносов устанавливается в индивидуальном порядке для каждого из предприятий, зависит от вида деятельности юридического лица. Уточнить сумму необходимо из извещения, которое направляется фондом на юридический адрес компании.
  3. В ФФОМС – 5,1%.

Применение упрощенки (УСН) при отдельных видах работы предприятия

Если компания работает на специальном налоговом режиме (УСН) и по виду деятельности является «льготной», то размер выплат будет иным. Для того чтобы этими льготами попользоваться, нужно по кодам деятельности выяснить, относится ли предприятие в видам деятельности, перечисленным в 212-ФЗ, в частности, в статье 58, п.1, п.п.8. Для организаций и ИП, которые производят выплаты в пользу граждан, в ФСС и ФФОМС выплаты не производятся. Страховые взносы такой организации предусматривают выплаты в ПФР, в пониженном размере – 20%. Пример организаций, которые платят пониженную ставку в ПФР и не производят выплаты в ФСС и ФФОМС:

  • образование;
  • производство товаров для спорта;
  • производство игрушек;
  • строительство и т.д.

Отдельные нюансы выплат

Предельные суммы выплат

Каждому работодателю необходимо вести учет по каждому из работников в индивидуальном порядке. Это важно не только с точки зрения верных сумм отчислений в фонды. Работник должен знать, сколько за него отчисляет работодатель. Это связано с тем, что указанные ставки по взносам распространяются на определенные пределы заработной платы, начисленной работнику. В 2016 году в ПФР при отсутствии льгот у предприятия начисляется 22%. Это нужно делать до поры, когда совокупный облагаемый доход человека не превысит сумму в 796 тысяч рублей. После этой суммы тариф в перечислениях в фонды понижается в два раза и составляет 10%.

Для исчисления взносов в ФСС установлена несколько иная сумма. Это 718 тысяч рублей. После того, как эта планка пройдена, взносы не начисляются. В 2016 году произошли изменения, касающиеся отчислений в ФФОМС. В 2015 году взносы не начислялись в этот фонд по достижении предельной суммы. В 2016 году эта практика поменялась: взносы начисляются по ставке 5,1 % вне зависимости от достижения предельной суммы. Аналогичная ситуация произошла с взносами в ФСС на травматизм. Для льготников, применяющих упрощенку, взносы в ПФР с пониженным тарифом не начисляются. В остальные фонды они не начисляют деньги (см. выше).

Какие налоги на сотрудника в ИП?

Следует знать, что ИП – это гражданин, который ведет бизнес без образования юридического лица. Для этой категории граждан установлены страховые взносы фиксированного размера. Их величина зависит от уровня МРОТ РФ. В 2016 году МРОТ составляет 6675 рублей за месяц. Ставки не изменились: для ПФР – это 26%, в ФФОМС – это 5,1%. В ФСС взносов для ИП нет. Если все правильно подсчитать, то за год предприниматель обязан за себя отдать в казну государства сумму в 20826 рублей только в ПФР, в ФФОМС – 4085. Для ИП также государство устанавливает предельный размер сумм: при достижении прибыли в 300000 с этой суммы превышения взносы выплачиваются в размере 1% в ПФР и ФФОМС.

На какие нужды государства налогоплательщики отчисляют обязательные взносы?

На три основных направления:

  1. Обеспечение правомочий застрахованных работников предприятия (компании, организации) на пенсию, выплачиваемую государством.
  2. Обслуживание в медицинских учреждениях, принадлежащих государству, на бесплатной основе.
  3. На пособия, выплачиваемые сотруднику из-за больничных листов, декретных, полученных травм на производстве.

znaybiz.ru

КБК для уплаты страховых взносов для ИП за себя

КБК для уплаты страховых взносов для ИП за себя с 01.01.2017

КБК для уплаты страховых взносов в ПФР для ИП за себя

КБК для уплаты пени по страховым взносам в ПФР для ИП за себя

КБК для уплаты страховых взносов в ФФОМС для ИП за себя

КБК для уплаты пени по страховым взносам в ФФОМС для ИП за себя

Небольшие пояснения о применении КБК при отсутствии наемных сотрудников

Если у индивидуального предпринимателя нет работников, он все равно должен уплачивать взносы во внебюджетные фонды за самого себя. Обязательные платежи включают перечисления в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В 2016 году в коды бюджетной классификации на перечисление платежей в Пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование внесены изменения! Платеж в Пенсионный фонд разделен на два разных КБК, изменена нумерация некоторых подвидов в кодах (регистры с 14-по 17).

Фиксированная сумма взноса зависит от того, превысил ли доход ИП предельную величину, предусмотренную ст.14 ФЗ № 212 от 24.06.2009 г., а именно 300 тыс. руб. Сумма рассчитывается на основе МРОТ.

  1. Если доход находится в рамках этой величины, в платежном поручении нужно указать КБК 392 102 02140 06 1100 160.
  2. Если доход задекларирован свыше предельной величины, то на превышенную сумму исчисляется сбор, платить который нужно по КБК 392 102 02140 06 1200 160.

Уплата пеней и процентов в ПФР

Если взнос был просрочен, то за каждый упущенный день начисляется пеня и штраф за просрочку. Оплачивать их нужно по различным КБК, зависящем от величины дохода: во внимание принимается, «вписывается» ли доход в лимит 300 тыс. руб., установленный законодательством.

1. Доход не превышает лимита в 300 тыс. руб.:

  • пени – КБК 392 1 02 02140 06 2100 160;
  • штраф – КБК 392 1 02 02140 06 3100 160.

2. Доход превышает установленный предел:

  • пени – КБК 392 1 02 02140 06 2100 160;
  • штраф – КБК 392 1 02 02140 06 3200 160.

Платежи в фонд обязательного медстрахования зачисляются в федеральный бюджет в фиксированном размере в зависимости от МРОТ по КБК 392 1 02 02103 08 1011 160.

Несвоевременный платеж, как всегда, тянет за собой обязательную уплату пеней и назначение штрафа.

  • Пени, начисленные по данным страховым взносам, следует перечислять по КБК 392 1 02 02103 08 2011 160.
  • Для уплаты штрафа в поле 104 платежки надо указать КБК 392 1 02 02103 08 3011 160.

ВАЖНО! Даже если предприниматель оплачивает задолженность, образовавшуюся ранее 2016 года, совершать платеж он должен по новым КБК.

assistentus.ru