Родовые пособия в казахстане 2018

Пособие по беременности и родам в 2018 году: единовременная выплата

Решение родить ребенка – одно из самых ответственных и важных в жизни каждого человека и в каждой отдельно взятой семье. Тем более, если речь идет о двух и более детях. Сегодня мы наблюдаем не совсем стабильную ситуацию с экономикой России.

Данный фактор заставляет россиян несколько раз крепко подумать, прежде чем предпринимать какие-то шаги в сторону расширения семьи. Все мы знаем, что появление у папы с мамой долгожданного малыша – это не только прекрасные моменты и позитивные эмоции.

В нынешних условиях жизни дети представляют собой огромную ответственность, которая, понятно, ложится на плечи родителей. И даже не обязательно обеспечивать малыша всем самым лучшим и самым дорогим.

Но каждый младенец нуждается в необходимых вещах, таких как кроватка, коляска, одежда и средства гигиены. Цены на подгузники и смеси навевают легкое чувство тревоги, а ценники на детскую одежду, и вовсе, шокируют.

Ситуация еще больше накаляется в связи с тем, что молодая мама вынуждена на время выбыть из рабочего процесса, она больше не сможет получать привычный доход, пока не вернется на условия полной занятости. Безусловно, бывает и так, что будущая мама осознанно или в силу обстоятельств не работает, является домохозяйкой.

Допустим, семья решила поручить вопрос обеспечения семьи супругу. И работающих, и не работающих женщин интересует вопрос о социальных выплатах, причитающихся им в связи с появлением малыша. Давайте выясним, на какой размер пособия по беременности и родам в 2018 году могут рассчитывать молодые мамы.

Кто может получать пособие по беременности и родам

Подобный вид дотации получают только женщины. Ниже мы перечислим основные категории будущих мам, которые имеют право на пособие по беременности и родам. С полным списком категорий можно ознакомиться в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Основные категории женщин, получающих пособие по беременности и родам:

  • имеющие место работы;
  • частные предприниматели;
  • не имеющие места работы;
  • студентки, обучающиеся на очной форме обучения;
  • военнослужащие, проходящие службу по контракту;
  • мамы, усыновившие ребенка.

Для планирующих рождение ребенка в 2018 году крайне важно понимать отличия между выплатами для трудящихся мам и для мам, которые не работают. Так как пособие по беременности и родам – это, по сути своей, выплата работодателем, осуществляемая по отношению к работнице, которая вышла в вынужденный отпуск.

Выплата производится единовременно. Иными словами, это не ежемесячные выплаты на ребенка, можно рассчитывать на получение денег всего один раз.

Для неработающих мам сумма пособия по беременности и родам является социальной выплатой. Размер такого пособия рассчитывается, исходя из суммы минимального оклада.

Стоит отметить, что довольно существенную роль в начислении пособия по беременности и родам играют местные органы социальной защиты населения, поскольку расчеты пособия во многом зависят именно от данной инстанции, так как это входят в ее компетенцию.

Безработные мамочки должны понимать, что они могут рассчитывать на пособие по беременности и родам только в том случае, если они состоят на учете в местной службе занятости. Женщины, которые не работают и официально не находятся в поиске работы, на такую помощь от государства претендовать не могут.

Чтобы оформить пособие по беременности и родам не работающие мамы должны обратиться в орган социальной защиты населения. Гражданки РФ, усыновившие ребенка, обращаются за дотацией от государства, так же, в органы соцзащиты.

Трудоустроенные россиянки, а также будущие мамы, проходящие службу в армии по контракту для оформления «декретных» должны обратиться в отдел кадров по месту работы и службы соответственно.

Студенткам, для того чтобы оформить помощь по беременности и родам, нужно обратиться в деканат образовательного учреждения.

Индивидуальные предприниматели, готовящиеся стать мамами, должны обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия по беременности и родам. При этом размер выплаты будет иметь прямую зависимость от того, какой размер социальных взносов осуществлялся отдельно взятой мамочкой — частным предпринимателем.

Главный вопрос – размер пособия для молодых мам

Уже понятно, что суммы пособия разнятся в зависимости от категории мамы. Давайте же, наконец, узнаем, на какой размер пресловутого пособия могут претендовать женщины с тем или иным статусом.

Для трудоустроенных женщин размер выплаты составит 100% от заработной платы за последние два года работы. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия гражданкам выплату произведут местные органы социальной защиты населения.

Если женщина на протяжении не менее двух лет совмещала две работы, для нее предусмотрены выплаты «декретных» от обоих работодателей. Исходя из минимальной заработной платы в 7 800 рублей, можно рассчитать минимальную и максимальную выплату по беременности и родам в 2018 году.

Минимум единовременной выплаты – минимальный размер пособия также может отличаться, в зависимости от родовой деятельности и связанного с ней декретного отпуска:

  • 34 520 рублей, 55 копеек при обычных родах без осложнений и декрете длительностью 140 дней;
  • 38 465 рублей, 75 копеек при родах, осложненных какими-то проблемами и декретном отпуске длительностью 156 дней;
  • 47 832 рублей, 62 копейки при многоплодной беременности и декрете, который продлится 194 дня.

Максимум пособия – «потолок» выплат по беременности и родам также зависит от родовой деятельности и количества рожденных малышей:

  • 266 191 рублей, 80 копеек при родах без осложнений;
  • 296 207 рублей, 93 копейки при сложных родах;
  • 368 361 рублей, 15 копеек при многоплодной беременности.

Для мам, имеющих стаж работы менее полугода, размер выплаты по беременности и родам привязывается к размеру МРОТ.

Не работающие мамы могут рассчитывать на пособие, включающее в себя сумму всех положенных социальных выплат. В 2018 году не трудоустроенные мамы смогут получить не более 613 рублей 14 копеек.

Студентки должны понимать, что в их случае размер выплат будет осуществляться в соответствии с размером стипендии. Если в 2017 году минимальная стипендия составляет 1 340 рублей, то уже в учебном году 2017-2018 стипендии обещают индексировать на 5,9%, а через год сумма стипендии индексируется еще на 4,8%.

Военнослужащие мамочки, проходящие службу на контрактной основе, могут претендовать на декретные выплаты, в соответствии с размером их денежного довольствия. В 2018 году эта сумма примерно составит 30 000 рублей.

god-2018s.com

Выплаты за второго ребенка в 2018 году

Выплаты за второго ребенка в 2018 году практически не изменились по сравнению с предыдущим годом, что уже подтверждено на официальном уровне. Это свидетельствует о том, что государство, несмотря на кризисные явления в экономике, заботится о семьях, решивших во второй раз обзавестись пополнением. Слухи о сворачивании социальных программ, в частности материнского капитала, постоянно муссируются в СМИ, но ухудшающаяся демографическая ситуация заставляет власти изыскивать финансовые резервы для исправления ситуации.

По всей видимости, немалую роль играют и предстоящие президентские выборы, на фоне которых все выплаты наверняка будут стабильными. Что касается суммы выплат за второго ребенка в 2018 году, они остаются неизменными и составляют 453 тыс. 26 руб. Напомним, что индексация материнского капитала официально заморожена до 2020 года. Несколько улучшить материальное положение помогут сопутствующие выплаты на второго ребенка, которые можно будет получить в 2018 году, о которых мы расскажем ниже.

Материнский капитал – весомая помощь для родителей

Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому программа материнского капитала продляется до 31 декабря 2018 года.

В результате право получения заветного государственного сертификата имеют все родители, чей второй ребенок родился или родится (был усыновлен) до упомянутой даты. Примечательно, что срок обращения за материнским капиталом не ограничен временными рамками, поэтому получить сертификат мама может в любой момент до наступления совершеннолетия у второго ребенка.

Деньги за второго ребенка, по рассматриваемой программе, можно использовать на такие нужды, как:

  • приобретение жилья для улучшения жилищных условий;
  • оплаты образования детей (детского сада, школы, высшего учебного заведения) на территории страны до достижения ребенком двадцати пяти летнего возраста;
  • накопительная часть пенсии матери;
  • программы социальной адаптации детей-инвалидов.

Право распоряжаться материнским капиталом наступает только после исполнения ребенку 3 лет. При лишь одном исключении: до трехлетнего возраста малыша средства частично или полностью можно направить либо на погашение процентов по ипотечному кредиту, либо использовать в качестве первоначального взноса при приобретении недвижимости для улучшения жилищных условий семьи. Поскольку средства проходят только по безналичному расчету, их нельзя обналичить полностью, а перед частичным или полным снятием капитала, необходимо написать заявление установленного образца (как правило, оно рассматривается в течение одного месяца). Наличными можно получить только 20 тысяч рублей как единовременную выплату.

Скорее всего, 2018 год станет последним для материнского капитала. Правительство не торопится продлевать срок действия программы, да и денег в федеральном бюджете на стимулирование рождаемости остается все меньше. В связи с этим, в 2017 году индексация выплат не производилась, сумма материнского капитала осталась на уровне 2016 года и составила 453,026 рублей. Точно такой же ситуация будет и в 2018 году.

Выплаты до 12 недель беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель, беременная имеет право на единовременное пособие, размер которого в 2018 году составит 613,14 рублей. Если женщина работает, для получения пособия ей следует взять справку по месту постановки на учет и обратиться в отдел кадров. Студенткам очной формы обучения с этой же справкой – в деканат, неработающим беременным – в соцзащиту.

Единовременное пособие по беременности и родам

Пособия на второго ребенка в 2018 году включают единовременную выплату по беременности и родам. Размер выплат зависит от того, к какой категории причисляют женщину. Как правило, их всего три:

  • женщины, ушедшие в декретный отпуск с места работы;
  • учащиеся образовательных учреждений;
  • женщины, относящиеся к безработным.

У первой категории мам пособие начисляется исходя из суммы среднего заработка, полученного за 2 года до декрета. Если официальный заработок не превышает минимально установленную зарплату по стране (для 2017 года это 7,8 тыс. рублей), то данная единица берется в качестве базовой для проведения расчетов. Предсказать, каким будет сумма минимального заработка в 2018 году невозможно, но рискнем предположить, что она незначительно увеличится. Для получения пособия в связи с выходом в декрет следует обращаться в отдел кадров по месту работы, после чего финансовую помощь начислят в течение 10 рабочих дней.

Безработные женщины, ожидающие второго ребенка в 2018 году, могут рассчитывать только на пособие для этой категории граждан. К сожалению, на сегодняшний день сумма равна 613,14 рублей, чего явно не хватит даже на элементарные предметы гигиены. Будущие мамы, обучающиеся в высших и профессионально-технических учебных учреждениях страны, могут обратиться в свой деканат для выдачи единовременного пособия по беременности и родам. Размер минимальной стипендии для студентов-очников равен 1340 рублей, но эту сумму собираются проиндексировать на 10,7% до начала 2018 года. Исходя из величины примерно в 1,5 тыс. рублей, специалисты произведут расчеты и начислят выплаты в течение 10 рабочих дней с момента обращения.

Еще одной категорией пособия на второго ребенка в 2018 году станет единовременная выплата за рождение малыша. Сегодня эта фиксированная сумма равная 16350,33 рублей, за которой следует обратиться в течение 6 месяцев после родов. Порядок оформления заявления может отличаться. К примеру, официально трудоустроенная категория женщин должна обратиться по месту работы, безработная категория граждан – в социальные службы, студентки – в деканат своего учебного учреждения. Для жен военнослужащих предусмотрено единовременное пособие по рождению в размере 24,5 тыс. рублей, а обратиться за ним необходимо в часть, где проходит службу отец ребенка.

Все мамы, являющиеся гражданками РФ, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. До того как малыш не достиг возраста 1,5 лет, женщина имеет право на следующие выплаты:

  • 40% от ежемесячного заработка за 2 года (при официальном трудоустройстве);
  • 6131,37 рублей (если средняя зарплата не превышает величину МРОТ);
  • 10,5 тыс. рублей (если женщина является женой военнослужащего).

Также на минимальный размер пособия могут рассчитывать неработающие женщины (только в том случае, если они не получают пособия по безработице), а также студентки очного отделения. Заявление на получение пособия у данной категории женщин принимают в отделении соцзащиты.

Оформить пособие может также любой родственник, осуществляющий уход за ребенком, в случае лишения матери родительских прав, ее тяжелой болезни или безвременной кончины.

В возрасте 1,5-3 лет ребенку положена мизерная финансовая поддержка. Этой мерой государство стимулирует передачу малыша на попечение в детские сады, а родителей – на возвращение к трудовой деятельности. Сумма компенсации по уходу за ребенком до 3 лет составляет 50 рублей ежемесячно. Некоторые регионы предлагают адресную финансовую помощь в связи с тяжелым материальным положением семьи, однако вследствие экономического кризиса в 2018 году во многих субъектах РФ такая поддержка будет свернута.

Оформить выплаты на 2 ребенка в 2018 году

Для того чтобы подать заявление и оформить выплаты, маме ребенка (при лишении материнских прав, отцу или другому уполномоченному лицу) необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации (или фактического пребывания) и предоставить такие документы:

  • паспорт заявителя;
  • подтверждение гражданства (при необходимости);
  • свидетельства о рождении и первого и второго ребенка;
  • свидетельство о пенсионом страховании.

Что такое губернаторская помощь?

Помимо федеральных выплат, единовременные пособия по рождению второго ребенка можно получить из регионального бюджета – называют такую помощь губернаторской или региональной. Форма и порядок оформления заявления на выплаты, а также сумма начислений зависит местного законодательства. Претендовать на данные выплаты могут только те, кто постоянно проживает (имеет регистрацию) в определенном регионе. Например, московские родители получают после рождения второго ребенка сразу 7 бюджетов прожиточного минимума (сейчас эта сумма превышает 120 тыс. рублей), а вот в Северной Пальмире аналогичная сумма намного меньше – всего 28,7 тыс. рублей. Самая малая сумма губернаторской помощи за прибавление в семействе предусмотрена в Ярославской области – 2 тыс. рублей. В некоторых же регионах она и вовсе отсутствует.

Таким образом, материнский капитал за второго ребенка на 2018 год не отменяют, а все адресные выплаты, действовавшие в 2017 году, также остаются в силе. Эти новости должны стать весомым поводом для миллионов россиян, раздумывающих об очередном пополнении в семье, принять положительное решение и завести второго ребенка.

Подробнее о материнском капитале на 2018 год смотрите в следующем видео:

2018god.net

Декретные выплаты в Казахстане в 2018 году

Оформление декретных выплат в Казахстане в 2018 году происходит в облегченном формате. В нашей статье мы ответим на самые популярные вопросы будущих мам. Как оформить декретные? Какие документы нужны для оформления декретных выплат? Кто имеет право оформлять декретные? Когда декретные поступят на карту? А если у беременной есть ИП? Можно ли оформить декретные на отца?

Кто имеет право на получение декретных выплат?

Чтобы оформить декретные выплаты, вы должны работать на момент выхода в декрет.

Декретные выплаты не положены неработающим женщинам.

Декретные выплаты нельзя оформить на отца ребенка, так как он не может быть беременным и поэтому не теряет доход. Мужчины могут оформить декретные только в случае усыновления новорожденных детей, до исполнения им 56 дней.

Какие документы требуются для оформления декретных:

В 2018 году упростили число документов, которые нужно подать вместе с заявлением. Всего нужно принести с собой в ЦОН 3 документа, остальное оформляется на месте.

1. Документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, паспорт, вид на жительство иностранца, удостоверение лица без гражданства).

2. Больничный лист (Лист (листы) временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)).

3. Документ о номере банковского счета, открытого в банках и (или) других организациях.

На месте, в ЦОН, вам дополнят пакет следующими бумагами:

1. Заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

2. Адресная справка (документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства).

3. Ваше согласие на сбор и обработку персональных данных по утвержденной форме.

Если у вас оформлено ИП, то нужно будет приготовить еще 2 документа из налоговой:

Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный налоговыми органами.

Врач вашей женской консультации обязан выдать вам больничный лист в 30 недель.

Если у вас регион проживания, который подвергался ядерным испытаниям, то вы можете уйти в декрет в 27 недель.

На какой срок выдают больничный лист по беременности и родам?

Больничный лист выдается сроком на 126 дней (около 4 месяцев).

Врач продлит отпуск еще на 2 недели, если при родах у вас были осложнения или рождены близнецы. В этом случае выдается новый больничный лист в дополнение к оформленному ранее. Тогда общая продолжительность больничного листа будет 140 дней. Дополнительный больничный лист надо будет предоставить в ЦОН, чтобы вам пересчитали декретные выплаты и начислили новую сумму.

В случае, если у вас случились преждевременные роды и вы не успели выйти в декрет, то больничный лист вам выдадут сроком на 70 дней. Соответственно, коэффициент выплат будет меньше (вместо 4,2 он будет 2,3).

Куда обращаться для оформления декретных?

Документы для оформления декретных выплат подают в ЦОН по месту жительства. Далее документы попадают в Государственный фонд социального страхования.

Какой период будет учитываться при расчете декретных?

Чтобы рассчитать сумму декретных выплат, в фонде социального страхования будут рассматривать период 12 месяцев до выхода в декрет. Месяц, когда вам выпишут больничный лист, учитываться не будет.

Например, если вы выходите в декрет 15 марта 2018 года, то рассматривать будут период с марта 2017 по февраль 2018.

Если вы проработали меньше 12 месяцев, то декретные все равно имеете полное право оформлять. Просто сумма декретных будет меньше, чем если бы вы проработали год.

Если у вас прерванный стаж, например, проработали в течение года в одном месте, потом уволились и устроились на другую работу, ваш доход будет учитываться с обоих мест работы, в период за 12 месяцев. Никаких документов с прежнего места работы предоставлять не нужно.

Как узнать сумму декретных выплат?

Если вы хотите рассчитать сумму своих декретных выплат, пожалуйста, воспользуйтесь онлайн-калькулятором для расчета декретных.

Чтобы самостоятельно рассчитать размер декретных выплат, нужно вычислить свой среднемесячный годовой доход*, умножить его на коэффициент 4,2 (стандартный) и вычесть 10% обязательных пенсионных выплат. *Среднемесячный доход – это сумма всех доходов, которые были получены за последние 12 месяцев до месяца выхода в декрет, разделенные на 12.

А есть ли ограничения по сумме выплаты декретных?

При определении среднемесячной зарплаты нужно помнить, что для Фонда социального страхования заработки выше 10 МЗП (минимальных заработных плат, установленных республиканским законом о бюджете) не учитываются и приравниваются к 10 МЗП. Это значит, что если вы получали в 2017 году 300 000 тенге или 500 000 тенге, то для Фонда ваш заработок был равен 244 590 тенге. А в 2018 году эта планка повысится и будет равна 282 840 тенге (10 МЗП).

В результате максимальный размер выплаты в 2018 году варьируется от 924 550 тенге до 1 069 135 (при среднемесячном доходе за год от 244 590 тенге и выше).

Если зарплата работающей женщины превышает 10 минимальных заработных плат, то она вправе обратиться к работодателю за доплатой разницы в случае, если это предусматривает трудовой договор.

Когда поступают деньги на счет?

Декретные выплаты поступают на счет в течение 5-7 рабочих дней после того, как ваше заявление было рассмотрено и одобрено.

В случаях, когда сумма очень большая, срок может увеличиться до 3-4 недель. О поступлении денег на счет информируют с помощью СМС, если эта услуга подключена у вас.

Сколько времени рассматривают документы?

На обработку вашего заявления и документов выделяется 8 рабочих дней. Фонд в праве проверить ваши документы, если возникли какие-то сомнения. На дополнительную проверку выделяется 1 месяц. О проверке вы должны получить письменное извещение.

Можно ли оформить декретные выплаты, если вы работаете в ИП?

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, ей полагаются все те же выплаты, что и работающим в компаниях с другой формой собственности (ТОО, АО, КХ).

Чтобы рассчитывать на получение декретных, необходимо, чтобы ИП своевременно и в полном объеме перечислял социальные отчисления за женщину.

Часто просят в фонде предоставить дополнительный пакет документов по ИП. Будьте к этому готовы. Данное требование абсолютно законно.

Как будут рассчитываться декретные выплаты, если женщина работала на нескольких работодателей?

Если вы работали одновременно у нескольких работодателей, то рассчитывать декретные выплаты будут отдельно по каждому работодателю.

Доходы будут суммированы за последние 12 месяцев, даже если были перерывы в социальных отчислениях, но в расчет будет браться сумма, не превышающая 10 МЗП в месяц (244 590 тенге в 2017 году и 282 840 тенге в 2018 году ) от каждого работодателя отдельно.

А как быть, если в течение года пришлось менять работу и были перерывы в социальных отчислениях?

Если у вас прерывался стаж и прекращались выплаты в фонд социального страхования, вы не теряете право на учет этих отчислений, в случае, если уходите в декрет работающей. Доходы с предыдущего места работы будут учитывать при расчете декретных. Никаких документов предоставлять не нужно, эту информацию в Фонде получат через электронные системы.

Можно ли продолжить работу после выхода в декретный отпуск?

Вы можете продолжить работу после того, как вам выдадут больничный лист. Законодательно вас не ограничивают в желании продолжать работу. На размере декретных выплат это никак не отразится, так как доходы после выхода в декрет уже учитывать не будут. Эти доходы учтут при расчете пособия по уходу за ребенком до года.

Если у вас возникнут вопросы, задавайте их в комментариях, мы обязательно ответим.

Автор: Елена Кузнецова, специально для Карапуз.kz

  • Добавлена: 28.02.2018
  • Оценка: 9.6/10 (33)

Оцените данную статью по 10 бальной шкале:

Здравствуйте. Вам нужно исходить из конкретной зарплаты за каждый месяц. Потому что если она у вас скачет, то социальные отчисления платят по-разному. То, что превышает 10 МЗП все равно считается как 10 МЗП. Вы можете посчитать на нашем калькуляторе более-менее приближенную сумму — http://karapuz.kz/calculator_dekretnykh.php

В случае, если у вас случились преждевременные роды и вы не успели выйти в декрет, то больничный лист вам выдадут сроком на 70 дней. Соответственно, коэффициент выплат будет меньше (вместо 4,2 он будет 2,3).

Добрый день. Да, суррогатная мама получит больничный лист и может выходить в декрет. Так же имеет право на декретные выплаты, в случае, если за нее платились социальные отчисления.

Добрый день. Если идет задержка с выплатой денег, нужно позвонить по номеру 1411.

Добрый день. В этом случае необходимо ссылаться на Закон \»О разрешениях и уведомлениях\» где прописано: Примечание РЦПИ! Строку 15 предусмотрено исключить Законом РК от 29.03.2016 № 479-V (вводится в действие с 01.01.2017). Постановка на регистрационный учет в качестве индивидуального предпринимателя. Также Соответствующие изменения внесены Законом РК от 29.03.2016 года № 479-V в Налоговый кодекс статья 565 и Предпринимательский кодекс статьи 36-37. Соответственно не должны требовать У вас номер свидетельства. Акт сверки скачиваете в личном кабинете.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, выгодно ли уходить в декретный отпуск позже 30 недели? Скажется ли это на сумме выплат?\r\n30 неделя у меня с 6 по 12 Мая. Также есть накопленный ежегодный отпуск — 20 дней. Если в Мае я пойду сначала в ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом сразу в декретный, значит ли это, что я получу меньше декретных выплат. Заранее спасибо!

ДД!У меня свое ИП. Выхожу в декрет с 02.04.2018г. При оформлении Выяснилось ошибочное (излишние) начисление в СО.написали заявление на возврат излишней суммы в ГЦВП. Сказали ждать еще месяц полтора.Можно ли по закону не ожидая этого периода оформлять декретные? И как можно ускорить процесс возврата?

Здравствуйте. Врач обязан по закону отправить вас в декретный отпуск в 30 недель. Если же вы выйдете в декрет позже, то сумма декретных будет меньше, так как она рассчитывается исходя из продолжительности декретного отпуска. Дней меньше = выплаты меньше. Чтобы отпускные засчитали в декретных, вам нужно выходить в отпуск в апреле, потому что майские зачисления все равно не будут учтены. А если вы выйдете в декрет и продолжите работать, то ничего не потеряете. Закон не запрещает продолжать работу.

Здравствуйте. Поскольку у вас неправильное зачисление по социальным отчислениям, ваши документы все равно не примут, пока вы не разберетесь со всем. Процедуры ускорения нам не известны, к сожалению.

Здравствуйте, я работаю в АО, в декрет ухожу в начале мая, при самостоятельном расчёте декретных, а я прибавила з/п за 12 мес. + премии + отпускные, например в месяц я могла получить общую сумму 560 тыс или 350 тыс, с которых уплачивались все налоги, в общей сумме если все прибавить и разделить на 12, получится средняя зп 190 тыс, т.е. Сумма декретных должна составить у меня 718 тыс. а на Вашем калькуляторе при детализированном счёте выходит намного меньше, теперь не пойму, как считать правильно, если например я в начале месяца получила з/п, а в середине премию в сумме она составила 560 тыс, соц отчисления удержалась из 2 сум.. В общем запуталась

Мне открыли декретный 30.03.18, но я продолжала работать до 06.04.18, это противоречит закону, и мне могут не оплатить мои 6 дней рабочих дней,спасибо за скорый ответ!

Добрый день! Скажите пожалуйста, если у меня 2 официальных места работы и личное ИП, больничные мне нужно получить в больнице 3 разных больничных? и не повлияют ли на декретные выплаты дальнейшие минимальные перечисления соц.отчислений с ИП во время декрета, так как декрет не освобождает индивидуального предпринимателя от этих отчислений?

ДД, скажите пожалуйста я работаю по состоянию здоровья не могу иметь детей, хочу обратится к помощи суррогатной матери вопрос положено ли мне больничный лист? или получу ли я до родовые выплаты от государство.

ДДень я подала документы в цон после чего пришло извещение Чтоб я сдала трудовом договоре с 2 рабочих мест с основнои работы тдоговор на руках а с ТОО не могу наити да и офис находится в Алма-Ате чтоб запросить ! Как поступить.

Добрый день! Получила больничный лист в 27 недель 2 апреля, но еще не ходила сдавать на пособие, в течении какого времени это нужно сделать не обязательно же день в день? В течении месяца возможно?

Добрый день! С начала года я работала в банке до июня в одном месте и уволилась с связи с замужем переехала в другой город пришлось уволиться. Но не знала что беременна,затем через центр занятости нашла другую работу уже в декабре но к сожалению проработала две недели и уже срок выхода на декрет 30 недели. Получила больничный лист собрала документы и подала в цон но документы у меня не приняли сказали что я мало проработала и не имею право на декрет хотя я ухожу в статусе работающей.хотя пенсионные за две недели и социальные и страховку организация зачислили.затем больничный лист дали на 126 дней но у меня ещё были осторожнее роды.роды были 20 февраля, но я до сих пор лежу в больнице,ещё не знаю сколько мне лежать,а срок больничного листа заканчивается.теперь вопрос могу ли я рассчитывать на декретные выплаты,и дополнительно на ослажнение роды? Имеют ли право цон не принимать документы даже если ,вышла на декрет работающей? И можно ли будет продлить больничный? Не отразится ли они на мои декретные? Буду очень благодарна за ответ!

Подскажите пожалуйста. \r\nЕсли я работала до августа 2017 и уволилась по семейным обстоятельствам но была беременная. Последние отчисленич были в июле 2017. Больничный лист оформила в 40 недель (в апреле 2018 года), а не в 30 недель как должна была (январь 2018 года). \r\nБудут ли мне начисляться деккретные?

Здравствуйте. Если ваш доход за один месяц превышал 10 МЗП, то уплачивались социальные отчисления только с 10 МЗП, не больше. В Фонде таким образом, видят, что у вас доход был 10 МЗП (около 220 000 тенге), поэтому ваши расчеты и не сходятся. Калькулятор считает точнее, но и у него есть погрешность, так как размер МЗП изменяется из года в год.

Добрый день. Закон не запрещает продолжать трудовую деятельность после выхода в декрет. Вопрос с оформлением решают обычно выписыванием премии на необходимую сумму.

Здравствуйте. Вам выдадут только один больничный лист. Для остальных работодателей вы должны предоставить копии, заверенные заведующим женской консультацией. Социальные отчисления вы можете продолжать делать.

Здравствуйте. Если вы будете пользоваться услугами суррогатной матери, то декретные вы сможете оформить как усыновившая ребенка, за 70 дней. Остальные выплаты имеете полное право оформить как обычно.

Добрый день. Вам необходимо в обязательном порядке предоставить все документы, которые у вас запрашивают и не позднее 30 дней, иначе вам имеют полное право отказать в декретных выплатах.

Добрый день. Вы имеете право оформлять декретные выплаты в течение 12 месяцев со дня выхода в декрет.

Здравствуйте. ЦОН не имеет право отказывать вам в приеме документов на основании того, что у вас маленький стаж. Однако при расчете декретных не учитывается месяц выхода в декрет. Если у вас доходы за последний год были только в этой организации за 2 недели, то декретные вам в любом случае не выплатят. Если же за последние 12 месяцев были другие доходы, то декретные обязаны выплатить. И за осложненные роды так же, просто предоставляете дополнительный больничный лист в ЦОН и все.

Добрый день!Возможно ли открытие счета через Казпочту, для зачисления декретного пособия?

Добрый день. К сожалению, вы не можете рассчитывать на декретные выплаты.

27.03.18 сдала документы в ЦОН на пособие,смс не было,1414 не отвечают,что делать? К кому обращаться?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста выхожу в декрет 2 мая за апрель месяц декретный упадут только в начале мая. Вопрос мне ждать когда они упадут или они считаться не будут? Заранее спасибо.

\r\nЗдравствуйте. В связи с тем, что я нахожусь на учебе с отрывом от производства с сохранением заработной платы до 26 июня, с 4 апреля нахожусь в декретном отпуске и продолжаю обучение. Я хотела бы узнать могут ли мне сохранить заработную плату в связи с продолжением обучение? Если можно, то на основание какой статьи это можно сделать??

Добрый день, работаю на ИП,при выходе в декретный отпуск мой работодатель должен оплачивать мне декретный отпуск? как поняла нам полагается соц.выплата по рождению ребенка и соц выплата на ребенка до 1 года от государства. А от ИП что мы можем получить?

Здравствуйте,Я сдала документы в цон, там мне сказали что в больничном лист был заполнен в начале на русском, потом на казахском, по этому может быть отказ. В случае ошибки в больничном листе, в больнице выдадут ли мне новый больничный лист? Или что нужно мне сделать? Спасибо.

Добрый день. Ваше пособие поступит только в мае. Узнать статус заявки можно либо по телефону 1411, либо непосредственно в Фонде социального страхования. Ближайший к вам адрес можно выяснить в интернете.

Здравствуйте. Вам нужно дождаться, когда социальные отчисления за апрель будут перечислены. Если сдадите документы раньше, то эта сумма при расчете декретных не будет засчитана.

Добрый день. При выходе в декрет бухгалтера обычно оформляют зарплату как премию. Закон не запрещает получать доход после выхода в декрет.

Здравствуйте. От ИП вы можете получить дополнительную выплату в случае, если ваша зарплата превышала 10 МЗП и в трудовом договоре предусмотрено, что ИП будет доплачивать декретные выплаты. Если такой договоренности нет и ваша зарплата была ниже 10 МЗП, то никакие выплаты вы получить с ИП не сможете.

Добрый день. Дубликат больничного листа не выдают. Вряд ли откажут из-за языка. Отказ обычно бывает из-за несоответствия выплат социальных отчислений и пенсионных взносов, а также с трудовыми договорами.

Подскажите ребенку 1 один год. беременна сейчас вторым . пенсионных отчислений за последние 12 мес не было . Есть ли какая нибудь минимальная плата до родовых если не было отчислений

можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до года мужу т.к. у него зарплата больше но он будет продолжать работать?

nЗдравствуйте. В связи с тем, что я нахожусь на учебе с отрывом от производства с сохранением заработной платы до 26 июня, с 4 апреля нахожусь в декретном отпуске и продолжаю обучение. Я хотела бы узнать могут ли мне сохранить заработную плату в связи с продолжением обучение? Если можно, то на основание какой статьи это можно сделать?? я получила на этот вопрос ответ. Спасибо. Можете указать каком законе или каком статьи это написано. как можно с вами связаться

здрасти вопрос я хочу здать дикретные документы я в дикрете с 19апреля но апрельскую зп нам дадут в мае в конце как вы думаете мне ждать социальные выплаты или подавать документы в цон.

Добрый день. Я уволилась с работы за 3 мес до декрета. До этого перерыва в работе не было. Соц отчисления проводились. Подскажите я смогу получить дородовую выплату на основе моих соц отчислений, хотя я в данный момегт не работаю или это будет минималка от государства? Спасибо

Здравствуйте!Я сегодня посмотрела выписку с ЕНПФ и увидела,что взносы за февраль и март поступили только 17апреля,хотя я попросила её перечислять ежемесячно.То есть взносы поступили не своевременно.Теперь волнуюсь, не будет ли это проблемой при назначений дородовых выплат? Или просто нужно доплатить пеню за отсрочку и заново по месяцам положить?

Здравствуйте! Работаю год в ИП, ушла в декрет 16 марта этого года, подала документы на выплату декретных 9 апреля, прождала 8 дней потом узнаю что нужны дополнительные документы, всё сдала в ГЦВП по месту жительства, там сказали ждать ещё около месяца подтверждения с департамента доходов письмом, а потом только начислят деньги! Долго ли ждать этого письменного подтверждения? И вообще одобрят ли они?

Добрый день. Документы сдала 19/03 в ЦОН, сегодня 26/04, с чем связано задержка выплаты? Спасибо

Доброго времени суток. Хотела узнать на счёт прописки. Я прописана в другом городе там и работа моя, но недвно переехала в другой город, работаю дистанционно, встала на учет в этом городе и оформила временную прописку. Теперь вопрос в какой цо мне обращаться, пот месту фактического проживания где временная прописка или ехать в свой город где жила и там подавать документы так как там основная прописка. Но больничный мне будут оформлять в городе куда я переехала же. Спасибо заранее за ответ. )

Здравствуйте. Я 2 апреля 2018 года вышла в декрет. Соответственно уже получила до родовую пособию. Теперь меня интересует после родовая сумма, можете мне посчитать(хотя бы примерно). Заранее благодарна. Спасибо

Здравствуйте.Такой вопрос.я нахожусь сейчас в декрете по уходу за ребенком до 3 лет.Заканчивается 16.10.2018.Забеременела вторым.за время декрета повысили зарплату.Как поступить чтобы получить больше декретные?

Здравствуйте. Если вы не работали в последнее время, то декретные выплаты вам не положены.

Добрый день. Да, ваш муж имеет право оформить пособие по уходу за ребенком до года при условии, что он оформит отпуск без содержания на работе.

Добрый день. Если вы вышли в декрет в апреле, то апрель все равно не будет браться в расчет, поэтому нет смысла ждать.

Здравствуйте. К сожалению, в вашем случае вы не можете претендовать на получение декретных выплат. Если вы на момент выхода в декрет не работали, то декретные вам не полагаются.

Здравствуйте. Не переживайте, за несвоевременную оплату социальных отчислений ответственность несет работодатель. Главное, чтобы не было никаких ошибок. Заново ничего оплачивать не нужно. Важно, чтобы ваши социальные отчисления правильно сели на ваш счет. Это можно узнать в Фонде социального страхования или по телефону 1411.

Добрый день. При рассмотрении дополнительных документов, Фонд может продлить эту процедуру до 30 дней. Но это максимальный срок, ответ может быть получен и быстрее.

Здравствуйте. Видимо, при подаче документов, из ЦОНа ваши документы подали позже, поэтому ваши выплаты отсрочились до мая. Деньги точно должны уже прийти в мае.

Здравствуйте. По закону вы должны предоставлять документы по месту постоянной регистрации. Можете попробовать подать через портал egov, это упростит процедуру.

Добрый день. Вы можете рассчитать сумму вашего ежемесячного пособия по уходу за ребенком на нашем калькуляторе — http://karapuz.kz/calculator_posobie.php

Здравствуйте. Чтобы рассчитывать на декретные выплаты, вам нужно будет выйти на работу до следующего выхода в декрет.

Добрый день,скажите пожалуйста почему я не могу оформить декретные ?Мне отказали так как я уже получила родовые.

Добрый день. Подскажите, мне уходить в декрет в июле, но уже несколько месяцев я работаю в Российском филиале компании. Оформлена по трудовому в РК, но наблюдаюсь в клинике в России. Если я подам на декретные выплаты со справкой о выходе в декрет от российского врача, в РК такие документы примут? Или мне откажут в выплате?

Добрый день! У меня больн лист со 2.05.18года апрельскую пенсионную начислять в середине май месяца тогда как будут считать ?

Добрый вечер! Как могу узнать поступили ли мне деньги за ослажнение роды,так как вчера поступила одна сумма но я так и не пойму это декретные только или ещё и за ослажненные роды?

Здравствуйте. Первого ребёнка родила в 2015 году. С апреля 2016 года по ноябрь 2017 года работала, потом продлила отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, теперь жду второго ребёнка. И получается что на данные момент не работаю с ноября 2017 года. Мне положены декретные как работающей? Или обязательно должна перед декретном отработать хоть месяц ?

Здравствуйте, если я являюсь гос.служащим и у нас нет пенсионных отчислений, соответственно 10% от суммы у нас вычислять не будут?

Здравствуйте. Полагаются ли выплаты женщинам которые ушли в декрет из декрета в рабочий отпуск а потом снова планируют в декрет? Выплаты пенсионные и подоходный снимались.

Здравствуйте. У меня ИП хотела спросить за янв,фев,март,апрель 2018г пенсионные(24500) и Соц отчисления (9899) оплатили по месяцам теперь хотелось бы доплатить пенссионку за эти месяцы что бы сумма была (28200) можно ли доплатить и будет ли при расчёте до родовых выплат учитыватся как 28200 а не 24500? И как рассчитывают до родовых выплат смотря на пенсионные взносы? И какой факт является ошибкой В соц отчислениях? Как проверить что всё впорядки? Что бы при расчёте не было проблем и все 12 мес были учтенны при расчёте Спасибо. Жду ответа

24500(за каждый мес)\r\n9899(за каждый мес)

Добрый день! Я сур мама положено ли мне получить единоразовую выплату за 3 ребёнка? После родовые есть выплаты для сур мам?

А что будет если я не смогла оформить декретный в 30 недель. А позже?! И как будет если по договору зп указан 50000, а по факту на карточку с бонусами падает больше. Как тогда считается до родовая и после? И сколько это будет примерно. Первородка. Заранее, Спасибо)

Пришёл вот такой вот смс , что это кто знает[email protected]@¤? [email protected]@[email protected][email protected][email protected]@[email protected]@ [email protected]@[email protected]?? [email protected][email protected]@[email protected]@[email protected]? [email protected]@B? i [email protected]@d? [email protected][email protected]?ou [email protected]@[email protected][email protected],[email protected]@@[email protected]?(i @[email protected][email protected][email protected][email protected]@[email protected][email protected]@

Здравствуйте, я в цон сдала документы 28 апреля, сколько дней ждать выплату секретных если в мае былы праздничные дни? Спасибо за ранее!!

Здравствуйте, я работаю в школе учителем, 14 мая я должна выйти на декрет, я хочу выйти 1 июня(уже на 34 неделе), если я переработаю несколько недель, не будут ли проблемы с выплатой декретных?

Здравствуйте.подскажите пожалуйста.я работала год с января по январь,в марте родила.больничный лист не брала. Теперь мне до родовые не насчитают. Справка о доходах имеется.отчисления были.на момент родов уже не работала,уволилась.

Здравствуйте! А если в течении года я брала отпуск, это как то отразится на сумму выплаты?

Здравствуйте я подала документы на оформление 24- апреля 2018 года\r\nДо 05.05.2018 сказали ожидать смс уведомление. \r\nСегодня уже 14.05.2018 года. \r\nТак долго расматривают. возможно что могут ещё и отказ..мне сотрудник цона так сказала. \r\nЯ сколько раз звоню..говарят на рассмотрение ожидайте смс((((\r\n

И ещё я с 2016 года по 20017 работала в ТОО\r\nПотом с январь 2018 на ИП\r\nМогут изза этого долго рассматривать\r\n

Здравствуйте. Я ИП оплачивала всё как положенно пен,соц,мед страховка (платила по полугодию) больничный лист получила 14 мая (30 недель) в цоне акт сверки сказали перенести от 22 августа по 11 мая но веть декретные рассматривают за 1 год в моём случае с мая 2017 по апрель 2018 получается по акту сверки 8 мес только получается мне не будут сочетать 12 мес а только 8 мес возьмут для расчёта?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, сколько дней после подачи документов в ЦОН их рассматривает Гцвп, позвонила на 1414,сказали, что мои документы находятся до сих пор в Гцвп, и после рассмотрения в Гцвп через сколько будет осуществлено зачисление денег.

Добрый день!Подскажите пожалуйста, Выгодно ли мне уйти в декрет в 32 недели 1 июня, если я работаю всего 9 месяцев? Май будет считаться 10 месяцем? А если оформить как премию, тогда май не будет считаться в ежемес. пособии?

Здравствуйте, скажите пожалуйста имею ли я право оформить декретные, если я ушла в декрет на 16 недели беременности по состоянию здоровья?

Какие надо сдать документы для получения пособия на рождение и до года,для тех кто работал?кто ушел в декрет \r\n

Здравствуйте! У меня такой вопрос: я б/л получила 14.05 могу сдать документы 4 июня в ГЦВП? Сколько дней даётся срок б/л?

Если в ГЦВП справку о заработной плате не предоставить\r\nТо могут отказать в выплат декретных?\r\n

Добрый день! Я вышла в декрет, сдала документы в ЦОН, мне сказали по истечении 10 дней укажут сумму декретных выплат. Это общая сумма будет от работадателя и государственные? Или на государвстенные нужно отдельно собирать документы?

\r\nЗдравствуйте. Я ИП,вышла в декрет в марте 2018 года.Первое полугодие 2017 года все отчисления(з/п,соц и пенс.) были по минимальному расчёту,второе полугодие (з/п-по минималке, пенс.-по минималке, соц.-по максим. ),доход в отчётах указан по факту с кассового аппарата. Получу ли я декретные? Как посчитать,сколько? Спасибо.

10.5.2018 06:37:48 Катерина\r\nЗдравствуйте. Я ИП,вышла в декрет в марте 2018 года.Первое полугодие 2017 года все отчисления(з/п,соц и пенс.) были по минимальному расчёту,второе полугодие (з/п-по минималке, пенс.-по минималке, соц.-по максим. ),доход в отчётах указан по факту с кассового аппарата. Документы на получение декретных сдала 26го апреля ,по сей день 22го мая на рассмотрении.Получу ли я декретные ? Как посчитать,сколько? Или мне будет отказано в выплате?Спасибо.

ДД, подскажите, я на двух работах работала, и с одного места неправильно соц. Отчисления пришли, теперь это долгая разбираловка будет, я могу просто отказаться, чтоб мне не считали с того места отчисления при высчитывании декретных?

Тут ответа не дождешсяяяя(((((((((

Подскажите пожалуйста! Ушла в декрет 26 февраля , получила декретные (935 тысяч начислением ) 15 мая было кесарево , дали больничный лист ещё на 14 дней в цон сдала , сказали будут делать перерасчет! Как Можно узнать сколько ещё перечислят ?

Контракты мен ТОО да ж?мыс істеген жа?дайда да осылай есептелінеді ма?

Здраствуйте. Я родила 15 мая 2017 г. Могу ли я сейчас подать на декретные, больничный лист есть на 56 дней + 14?

Добрый день. ИП в течение года до выхода в декретный отпуск перечисляла ОПВ с 1МЗП, а Соцотчисления с 10МЗП. Ежемесячный оборот по бизнесу составлял 300 000 тенге. С какого дохода 1МЗП или 10МЗП будет рассчитано единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1года?

Здравствуйте на оформление дородовых пособий сколько времени дается со дня выхода в декретный отпуск? Так как меня на 30 неделе положили в больницу а больничный лист выдадут только при выписке

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно посчитать декретные если зп 80000,но СО переводили по минимальной сумме, то значит ЗП будут учитыватьсы как МЗП

Добрый день. Я Био работаю, могу я рассчитывать на дородовые выплаты и отпуск 70 дней до родов? Какой коэффициент в данном случае берется для расчета единовременного пособия?Уйдет ли моя СМ в предродовой отпуск и получить ли выплаты за 70 дней? Спасибо.

Здравствуйте. Если я работаю на 2 организации. В основной работе по полной ставке и во второй по 0,5 ставке. По второй организации мне начисляли соц. отчисления по доходу, а в ЦОНе не принимают документы т.к. соц. отчисления должны выдаваться по закону в не зависимости от суммы зароботка. Теперь организация отказывается делать доплату. Как быть? Имеет ли право организация не доплачивать? И в каком законе (пункт, статья) есть данная инфлрмация

Здравствуйте у меня отпуск 56 дней повлияет ли отпуск на декретные?

Здр-те.Выхожу в декрет 15.07.2018г,ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск у меня был бы 01.09.2018, но я в этот момент буду находиться в декретном отпуске.Подскажите за какой период мне должны начислить и выплатить ежегодные трудовые отпускные?

Добрый день!Подскажите пожалуйста я уволилась с банка в марте и устроилась на другую организацию в ТОО в мае месяце на сроке беременности 4 месяца, теперь хочу сама уволиться в июле т.к руководство не вкурсе, выхожу в декрет в начале августа , мне выплатят декретные? или я должна все равно иметь больничный лист на руках , хотя у меня до июля будут пенсионные Спасибо!

Добрый день! Планирую в 2019 году выйти в декрет. в мае 2018 года я попала под сокращение. В июне вышла на работу по договору оказания услуг без каких любо социальных отчислений. Как я могу начислять социальные выплате, чтобы получить достойные декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком. Получается мой доход будет рассчитываться за последние 12 мес? Тогда я попадаю в период где отсутствовали социальные отчисления, не смотря на то, что я работала и получала заработную плату. Подскажите, пожалуйста, как быть?

Добрый день! Прошу подсказать. Помимо основной работы, у меня также ИП. На данный момент, я в декрете. В 1 М полугодии 2017 года я отразила максимальные соц отчисления, но пенсионные отчисления минимально. Мой бухгалтер,что это законно. Сейчас возник вопрос от гфсс: мне необходимо увеличить свои пенсионные отчисления, иначе я не смогу получать ежемесячные декрете выплаты. Прошу подсказать, не ошибочное ли это мнение? Заранее спасибо

karapuz.kz

Пособие по рождению ребенка 2018 в Казахстане

Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери. С 2018 года изменится размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2018 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

1. Какие пособия выплачивают женщинам на рождение ребенка в РК?

Женщинам, которые работали и из их зарплаты производились отчисления во внебюджетный фонд соцстрахования, выплачивают:

  • фиксированное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • соцвыплаты, которые производятся до момента, когда малышу исполнится 1 год;
  • единовременную материальную помощь из-за потери основного источника дохода в связи с родами и уходом за малышом.

Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.

2. Размер пособия, которое выплачивается государством одноразово, при появлении малыша на свет. Каким будет размер этих начислений в 2018 году?

Всем женщинам с рождением малыша назначается единовременное пособие. Оно имеет фиксированное значение. Его параметры зависят от двух показателей:

  • от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье (для первых, вторых и третьих детей действует показатель 38, для четвертого малыша и последующих ребятишек — 63);
  • от того, какой установлен МРП в национальной валюте — минимальный расчетный показатель (в 2018 году — 2405 тенге).

В 2018 году единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане будет таким:

  • 38 х 2405 = 91390 тенге;
  • 63 х 2405 = 151515 тенге.

3. Как рассчитать ежемесячные выплаты на малыша до 1 года женщинам, которые не работали?

Этим женщинам пособие на рождение ребенка до достижения им одного года, выплачиваемое раз в месяц, рассчитывается с учетом минимального расчетного показателя и специальных коэффициентов.

С учетом того, что МРП в 2018 — 2405 тенге, ежемесячные выплаты такого порядка будут выглядеть так:

4. Как рассчитать ежемесячные выплаты женщинам, которые работали и выплачивали социальную страховку?

Мамы такой категории могут самостоятельно высчитать, какие ежемесячные выплаты по уходу за малышом до исполнения ему одного года они будут получать. Для этого используйте такой алгоритм:

  • доход, полученный за два года (исходя из отчислений), разделите на 24;
  • полученную сумму умножьте на 0,4;
  • отнимите от полученного числа 10% — это пенсионные отчисления.

Полученная сумма — размер соцвыплат такого характера.

Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге. Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

  • 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;
  • 2220000 : 24 = 92500 тенге;
  • 92500 х 0,4 = 37000 тенге;
  • 30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.

Сумма выплат составит — 33300 тенге.

Примечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.

Приведенные расчеты помогут сориентироваться будущим родителям в размере социальной помощи. Это те пособия, которые получат мамы и папы после рождения малыша и на протяжении первого года жизни ребенка.

www.nur.kz