Декретный отпуск для папы как оформить

  • Скорее всего, вы не сможете на собрании уделить достаточное время каждому родителю персонально, но родители должны почувствовать, что вы работаете для них, для каждого в отдельности и для всех вместе. Поэтому начните свое приглашение с приветствия по имени и отчеству родителей: «Уважаемые Виктор Геннадьевич и Алена Степановна!», «Уважаемая Наталья Юрьевна» и т.д. Можно также написать и «Уважаемые родители Алеши Молокова», но нам это кажется менее предпочтительным вариантом. Обращаясь к родителям по имени, вы показываете им свое уважение и приглашаете к сотрудничеству, избегая схемы «обязан-обязан» (учитель обязан провести собрание, родитель – присутствовать).

«Помните, что для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческой речи».
Дейл Карнеги

  • Сообщите, что вы приглашаете на родительское собрание (классное, общешкольное).
  • Сообщите цель родительского собрания, повестку дня с точки зрения пользы для родителей. Например, можно написать «Тема собрания: проблемы переходного возраста», а лучше добавить «Вы узнаете, как сохранить доверие ребенка, как разговаривать на «взрослые» темы» и т.д. Родителям важно знать, какую именно пользу они могут получить на вашем собрании, это заинтересует их и они будут ждать встречи с вами. Описывайте то, что родители «получат» на собрании в положительном ключе: не «как не потерять доверие ребенка», а «как сохранить доверие ребенка».
  • Сообщите дату, время и место проведения родительского собрания. Многие родители очень занятые люди и могут забыть о собрании.
  • Сообщите свои контакты и время, когда с вами можно связаться. Дайте родителям возможность связаться с вами перед собранием и обсудить детали. Оставьте свою электронную почту, номер мобильного телефона или другой способ связи, а также время, в которое вы сможете ответить.
  • Объясните «Домашнее задание». Если формат вашего родительского собрания предполагает предварительную работу, сообщите, что нужно сделать, например, подготовить вопросы по теме, заполнить анкету и т.п.
  • Поставьте подпись. Под текстом приглашения можете указать свои ФИО, должность, подпись, также можно оставить место для подписи родителей, по которой вы сможете проверить, получили ли они ваше приглашение или нет.
  • Указаны имя и отчество родителя(ей)
  • Сообщено время и место проведения собрания
  • Сообщена цель собрания, а также «выгода» родителей от присутствия на нем
  • Сообщена контактная информация организующей стороны
  • Весь текст приглашения дан в спокойном тоне, без излишней сухости и панибратства
  • Проверены ошибки и опечатки в тексте
  • Приглашение на собрание в 5 классе:

Ваш ребёнок стал учеником 5 класса. Как сложатся его отношения с ребятами класса, какие трудности могут встретиться на его пути, как сделать так, чтобы трудностей было поменьше, – на эти вопросы и на многие другие поможет ответить наша с вами первая встреча. Наше собрание «Давайте познакомимся», состоится 5 сентября 2008 года в 17-00 в каб. № 302.

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя
стало известно автору, войдите на сайт как пользователь
и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.

Понравился материал?
Хотите прочитать позже?
Сохраните на своей стене и
поделитесь с друзьями

Вы можете разместить на своём сайте анонс статьи со ссылкой на её полный текст

pedsovet.su

Республика Татарстан (РТ) отличается высокой рождаемостью. Местные власти считают, что родителей не нужно дополнительно стимулировать к деторождению. Поэтому список региональных пособий тут не слишком велик, а система социальной помощи семьям с детьми мало развита и в большинстве своем ограничивается только федеральными выплатами, едиными для всей страны.

  • Как и везде в России, в Татарстане в 2018 году действуют федеральные и региональные детские пособия.
  • В системе соцпомощи все больше распространяется принцип выдачи пособий по критериям адресности и нуждаемости.
  • Из-за хорошей демографической ситуации в регионе нет ежемесячной выплаты на третьего ребенка, которой государство пытается простимулировать рождаемость в стране. Как таковая отсутствует также и своя программа регионального материнского капитала.

Местным властям не мешало бы обратить внимание на то, чтобы расширить список детских пособий. Это поможет немного повысить уровень жизни малоимущих семей, среди которых как раз зачастую преобладают многодетные.

Семьи с детьми в Татарстане могут оформить те же федеральные пособия, что и жители любого другого региона. Список выплат, их периодичность и суммы оговорены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

Основные особенности выплаты федеральных денежных пособий:

  1. Большинство видов помощи, перечисленных ниже, оформляются по месту работы одного из родителей, для неработающих — в минимальном размере в органах Соцзащиты населения по месту жительства.
  2. Размер пособий ежегодно индексируется в связи с инфляцией за прошедший период. По данным Росстата, в 2017 г. инфляция (рост цен) составила 2,5%, поэтому с 1 февраля 2018 года пособия будут выплачиваться в размере, умноженном на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства от 26.01.2018 г. № 74). В будущих годах индексация также будет проводиться с февраля.
  3. Повышающий районный коэффициент в размере 1,15 действует только для работников строительных организаций в отдельных местностях, а также для работников нефтяной и газовой промышленности на всей территории Татарстана (кроме Казани). На него умножаются зарплаты и детские пособия.

Поскольку предприятия данного типа не создают много рабочих мест, на практике мало кто из получателей может рассчитывать на детские пособия в повышенном размере, умноженные на 1,15.

Таблица размера детских пособий в 2018 году в Татарстане

Поэтому по возможности лучше не откладывать возможность распорядиться деньгами по сертификату.

При разработке системы региональных видов социальной помощи местные власти уделили основное внимание малообеспеченным и многодетным семьям, детям-сиротам. Большинство местных пособий предназначено для россиян, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих постоянно на территории Татарстана. Только одна выплата распространяется исключительно на российских граждан.

Особенности оформления региональных детских пособий:

  • Выплаты назначаются только по заявлению одного из родителей (мамы или папы) либо лица, заменяющего родителя.
  • Обращаться нужно в органы Соцзащиты населения.
  • Принятие решение о назначении пособия или отказе происходит в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления.
  • В отличие от федеральных выплат, которые обеспечиваются из госбюджета, региональные выплачиваются только за счет местной казны.

Для оформления любого пособия понадобится стандартный пакет документов (и помимо него другие бумаги, указанные ниже в описаниях конкретных пособий):

  • заявление по установленной форме;
  • паспорт заявителя;
  • справка о совместном проживании с ребенком;
  • детское свидетельство о рождении;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельство о браке/разводе (если актуально);
  • данные о банковском счете для перевода денег.

Малоимущие семьи (со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума) имеют право оформить пособие на каждого ребенка в семье. Выплачиваться оно будет до 16-летия чада (или до 18-летия, если сын/дочь еще не окончили школу).

  • Выплата подлежит ежегодной индексации. В 2017 году по сравнению с прошлым годом, размер денежной помощи увеличился на 4,9%.
  • Помимо пособия, на детей до 3-х лет можно бесплатно получать специальные молочные продукты и смеси по рецептам врача.
  • 295 руб. — в общем случае;
  • 728 руб. — на ребенка одинокой мамы;
  • 442 руб. — на ребенка, отец которого служит в армии по призыву, учится в военном вузе; или если с отца по любой причине невозможно взыскать алименты на содержание детей
  • стандартный пакет;
  • справка о том, что пособие не получает второй родитель (если он зарегистрирован по другому адресу);
  • справки о доходах за 6 мес.
  • подтверждение того, что заявитель может претендовать на пособие в повышенном размере (о призыве мужа на воинскую службу или о розыске силами полиции за неуплату алиментов; справка №25 из ЗАГСа для матери-одиночки);
  • справка об обучении ребенка в школе (если он старше 16 лет)

Прожиточный минимум (ПМ) — условная величина, которая устанавливается раз в 3 месяца за прошедший период на основании данных о потребительской корзине.

ПМ выражается в четырех цифрах: среднедушевое значение, для трудящихся, для пенсионеров и детей. В январе 2017 г. для Татарстана были установлены значения ПМ за 3 квартал 2016 г. Цифры составили соответственно 8 046 руб., 8 606 руб., 6 588 руб., 7 916 руб. (Постановление № 788 от 26.10.2016 г.).

При появлении в семье одновременно трех детей и более родители могут претендовать сразу на две выплаты — единовременную и ежемесячную. Эти виды помощи призваны улучшить материальное положение семьи, в которой появились сразу на нескольких деток.

  • Пособия можно оформить не только после рождения малышей, но и после их усыновления, принятия под опеку.
  • Ежемесячная денежная выплата положена на деток от рождения до 1.5 лет.
  • Заявитель должен иметь российское гражданство.
  • Размеры пособий не подлежат ежегодной индексации.
  • Выплаты не назначаются, если один из троих одновременно рожденных детей появился на свет мертвым.
  • Указ Президента Республики Татарстан № УП-397 от 20.08.2008 г.«О дополнительных мерах социальной поддержки семей с детьми в связи с рождением одновременно трех и более детей»;
  • Постановление № 814 от 17.11.2008 г.«Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособий семьям при рождении одновременно трех и более детей»
  • заявление;
  • паспорт;
  • документы, являющиеся основанием для оформления пособия (свидетельства о рождении детей, решение суда об усыновлении, решение органов опеки о передаче ребенка в семью);
  • реквизиты банковского счета

Опекуны и приемные родители могут оформить ежемесячную помощь от государства на содержание и воспитание детей. Пособия выдаются только на ребенка-сироту или оставшегося без родительской опеки до 18 лет.

  • Выплата на содержание не оформляется одновременно с региональным пособием на ребенка из малообеспеченной семьи.
  • Обращаться за оформлением пособия нужно в органы опеки.
  • Один из приемных родителей имеет право на вознаграждение за свой труд, а опекунам такая «зарплата от государства» не выплачивается.
  • И пособие на содержание, и вознаграждение индексируются ежегодно.
  • подтверждение того, что ребенок лишен родительской опеки (свидетельство о смерти родителей, документ о лишении их родительских прав);
  • детское свидетельство о рождении;
  • справка о совместном проживании опекуна или приемного родителя с ребенком;
  • документ об установлении опеки или передаче в приемную сеьмю

Другие виды социальной поддержки детей-сирот, переданных в семью:

  • Единовременное пособие при передаче ребенка в семью на воспитание — 16 350,33 руб. (федеральное).
  • Ежемесячная денежная помощь на оплату проезда 271 руб.
  • Бесплатное обучение на подготовительных вузовских курсах.
  • Возможность бесплатно получить первое и второе среднее профобразование.
  • Выпускникам школ и высших учебных заведений, финансируемых из местного бюджета:
    • выдается единовременное денежное пособие;
    • производится обеспечение одеждой, обувью и мягким инвентарем.
  • Учащимся-бюджетникам профессиональных и высших учебных заведений выплачивается стипендия в размере 150% от стандартной, а также ежегодно выдается пособие в размере трех стипендий на покупку учебников и канцтоваров.

В Татарстане нет целевой программы под названием «Региональный материнский капитал». Зато есть ее аналог, похожий по сути и механизму получения денег. Если в семье после получения социальной ипотеки рождается ребенок, местные власти предоставляют родителям определенную сумму на оплату жилого помещения, взятого в кредит. Эту выплату называют «шаймиевской» по фамилии первого президента РТ, во время которого она была введена.

  • Выплату можно оформить даже после рождения первого ребенка. В этом несомненный плюс программы.
  • Оформляется в отделе жилищной политики местной администрации (исполнительного комитета — исполкома).
  • Размер денежной помощи не индексируется в соответствии с инфляцией.
  • После получения и оформления выплаты жилье нужно оформить в общую долевую собственность между всеми членами семьи.

Семьи с детьми могут рассчитывать на такие виды социальной помощи от республиканских властей:

  • Молочная кухня для малышей до 3-х лет из малоимущих семей предоставляет продукты по рецептам врачей.
  • Субсидия малообеспеченным 30% на оплату жилья и коммунальных услуг в рамках нормативов.
  • Предоставление путевок для оздоровления детям из малоимущих семей.
  • Обеспечение бесплатным питанием школьников, учащихся профтехучилищ — по 6,8 руб. в день на человека.
  • Местная компенсация части оплаты за детсад для семей с доходом меньше 20 тыс. руб. на человека. Рассчитывается по формуле в зависимости от фактического заработка родителей согласно Постановлению исполкома г. Казани № 8470 от 30.09.2013 г. и другим документам, установленным в конкретных муниципальных образованиях.
  • Семьи с тяжело больными детьми имеют право на:
    • ежемесячное пособие родителю, который ухаживает за больным ребенком — 1 200 руб.
    • социальное обслуживание в соответствии с законом № 126-ЗРТ от 18.12.2014 г.«О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Республике Татарстан».
  • Частичная компенсация оплаты за детсад (соответственно 20%, 50% и 70% соответственно на первого, второго и третьего / последующих детей в семье).
  • Субсидия на покупку лекарств для деток до 6 лет в размере 120 руб.
  • Пособие на проезд учащегося школы или ПТУ возрастом до 18 лет в размере 271 руб.
  • Предоставление в долевую собственность семье бесплатного земельного участка размером 0,06 … 0,2 га под индивидуальное или дачное строительство, закладку сада или огорода, ведение подсобного хозяйства (ст. 32 Земельного кодекса Республики Татарстан № 1736 от 10.07.1998 г.).
  • Для матерей, воспитавших 5 и более детей, предусмотрена почетная медаль «Ана даны — Материнская слава». При вручении медали выплачивается денежная премия около 5 000 руб. на каждого ребенка (закон № 74-ЗРТ от 10.10.2011 г.«О государственных наградах Республики Татарстан»).

posobie-expert.ru

Согласно российскому законодательству беременные женщины уходят в декрет в самом конце своей беременности. Предлагаем поговорить во сколько недель он положен женщине и обсудить все, что с этим связано (документы, условия и пр.).

По закону таковым считается определенное время, которое женщина проводит вне работы по причине ожидания своего ребенка, в период по уходу за малышом 1,5, 3 лет и ребенком дошкольного возраста (каждый из этих вариантов подразумевает новое заявление работодателю). Для самого же работодателя это означает отсутствие работника на рабочем месте с сохранением за ним последнего (рабочего места, должности и пр.).

Если у женщины нет проблем со здоровьем и вынашиванием малыша, она уходит в 30-32 недели, что приравнивается к семи месяцам беременности. Находится она в таком отпуске 140 дней (70 дней до родов и столько же после них). Если ожидается рождение более чем одного малыша (два и более, т.е. многоплодность), женщина может уйти на две недели ранее этого срока и срок продляется до 194 дней. На три недели ранее первоначального срока женщине предоставляют право в связи с условиями проживания.

Чтобы уйти в декрет, женщина должна предоставить в отдел кадров предприятия или лично своему работодателю (если организация небольшая) пакет документов, который состоит из:

• заявления (образец предоставляет работодатель);
• медицинского освидетельствования (больничный лист из консультации (женской)).

Эти документы являются основанием для составления соответствующего приказа.

Заявление пишется в свободной форме, но с указанием реквизитов компании, ФИО начальника, перечислением документов, которые предоставлены (больничный лист), подписью заявителя и изложения сути. На многих предприятиях существует образец подобного документа.

После подачи заявления и пакета бумаг руководитель предприятия, на котором женщина трудоустроена, должен создать соответствующий приказ. Документ составляется в деловом стиле, при этом четкой формы законом не предусмотрено. Но бланк обязательно должен содержать номер приказа, название документы, реквизиты, дату, резюме и печать компании. Образец приказа можно скачать или посмотреть в режиме онлайн на нашей страничке.

Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск в 2018? На этот вопрос отвечает ТК РФ:

• беременность;
• роды;
• уход за малышом до 1,5, 3 и 6 лет.

Размер пособия определяется индивидуально каждой женщине и зависит от нескольких факторов: наличие мужа, условий проживания, размера зарплаты и пр.

Когда денег не хватает до зарплаты, можно получить заемные средства не выходя из дома. Оформить заявку онлайн каждый совершеннолетний гражданин РФ может здесь:

Калькулятор расчета пособия делает бухгалтерия предприятия где работала женщина. Но рассчитать его можно и самостоятельно. Для этого берется расчетный период за последние два года, т.е. 24 месяца (для 2018 года берутся данные за 2017 и 2016 годы) и сумма делится на 730 (расчет выплат за один день) и умножается на общее количество дней (среднее число 140). Для выплаты пособия нужно написать заявление (образец предоставляют на предприятии).

Предлагаем обсудить сопутствующие вопросы по теме, которые беспокоят будущих мам.

Ребенок может находится под присмотром не только самой мамы, но и папы, бабушки других родственников. В любом варианте помимо заявления (можно использовать стандартный образец) необходима справка с места работы молодой мамочки, подтверждающую что она не уходит в декрет. Приказ об уходе в декрет работника (папы или бабушки) работодатель издает в установленном порядке.

Учитывается при расчете общего трудового стажа, страхового и специального (льготного). Для расчета пенсионных начислений учитывается страховой и специальный, поэтому можно утверждать, что он входит в эту категорию. Исключение – ребенок после 1,5 лет. Этот период не входит в страховой стаж, а значит и в пенсионные расчеты (выплату пенсии) он не входит.

Согласно закону России у женщины после декрета есть возможность реализовать свое право на отдых сразу же после выхода, т.е. внеочередной отдых. Для этого необходимо написать заявление, после чего будет издан соответствующий приказ. Выплаты производятся в стандартном режиме.

ogic.ru