Когда пишут заявление до 15 лет

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

С момента рождения ребенка и до достижения его возраста 3 лет родитель, занимающийся воспитанием данного ребенка, имеет право на получение отпуска по уходу за ребенком и получение пособия до достижения ребенка возраста 1,5 лет.

Для того чтобы работодатель мог оформить отпуск работника, следует написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. На основании заявления работника кадровая служба подготавливает приказ, а бухгалтерия рассчитывает положенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое будет выплачиваться на протяжении первых полутора лет ребенка.

После того, как возраст ребенка превысит 3 года, отпуск заканчивается, работник должен либо выйти на работу, либо уволиться.

Еще будучи беременной, женщина оформляет отпуск по беременности и родам, продолжительность которого в стандартном случае составляет 140 дней (в среднем 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после). За эти дни женщина получает декретное пособие. Для оформления отпуска по беременности и родам также пишется заявление, образец которого моно скачать здесь.

Несмотря на то, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен сразу же после его рождения, оформлять его все же стоит после того, как закончится декретный отпуск. Если отпуск по уходу за ребенком будет оформлен сразу после рождения, то декретный отпуск автоматически закончится и декретное пособие за эти дни выплачиваться не будет, зато будет платиться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правило, женщина все же дожидается окончания отпуска по беременности и родам и только потом пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Скачать образцы других заявлений на отпуск:

  • На учебный – образец;
  • На основной оплачиваемый – образец;
  • С последующим увольнением – образец;
  • Без сохранения заработной платы – скачать.

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Бланк заявления следует оформить так:

  • Вверху написать, кому адресуется заявление – директору фирмы;
  • Ниже указать, от кого пишется заявление – ФИО и должность родителя ребенка (оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может любой из родителей);
  • В тексте – просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (указать имя ребенка, его дату рождения, дата начала отпускного периода) и назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Внизу – подпись и дата.

Просьбу о начислении пособия можно изложить в отдельном заявлении. Также часто пишется сначала заявления на уход за ребенком до 1,5 лет, а после окончания этого периода пишется еще одно заявления – на уход за ребенком до 3 лет.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет образец – скачать.

rabotniks.ru

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск. Образец, список необходимых документов

Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный отпуск, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.

Оформляется декретный отпуск при подаче заявления и предоставлении листка нетрудоспособности, который и является основным прилагаемым документом. Стандартный бланк — заявление на декретный отпуск — содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности. Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие.

Просьбы о начислении и выплате двух видов пособий можно включить в одно заявление на декретный отпуск, образец тогда будет иметь следующее содержание:

«Директору ООО «Искра»

К. Н. Звездочкину

Марии Николаевны Колмагоровой

Прошу предоставить мне с 05 января по 24 мая 2015 г. отпуск по беременности и родам.

Прошу назначить мне и выплатить пособие, полагающееся вставшим на учет в ранние сроки.

2. Справка от 17.06.2014 № 55.»

В настоящее время для определения суммы любого пособия рассчитывается средний заработок по результатам двух календарных лет, прошедших перед годом выхода в декрет. Например, если декрет оформляется в 2015 году, то при расчете будут учитываться суммы, заработанные в 2013 и 2014 годах. Если вы в этот период трудились в других организациях, то нужно приложить к заявлению справки о начисленных суммах с этих мест работы, для того чтобы они были учтены при расчете пособия. Справки, конечно, оформлять лучше сразу при увольнении, но и после их всегда можно взять в бухгалтерии организации, за исключением случаев, когда юридически она больше не существует. В такой ситуации делается запрос о получении информации о заработке за прошлые годы из Пенсионного фонда в бухгалтерию организации, в которой вы работаете в настоящий момент.

Способ увеличить сумму пособия

Если женщина в периоде, используемом для расчета, была в декретном отпуске, то целесообразно заменить эти годы на другие для увеличения размера пособия. Так как унифицированная форма заявления на декретный отпуск не предусмотрена, то оно пишется в свободной форме и может иметь следующее содержание:

«Прошу предоставить мне с 02.09.2014 по 19.01.2015 отпуск по беременности и родам.

Прошу при расчете среднего заработка для пособия заменить 2013 на 2011 год, так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 15 июля 2012 года по 21 ноября 2013 года и не получала заработную плату в этот период».

При необходимости, если бухгалтеру в вашем учреждении не знаком такой порядок расчета, можно сделать ссылку на 255-ФЗ, конкретно на первую часть 14 статьи.

Отпуск может быть продлен, если беременность оказалась многоплодной или при родах возникли осложнения, например, была сделана операция. В таком случае с приложением выданного листка нетрудоспособности пишется заявление на продление декретного отпуска со следующим текстом:

«Прошу продлить отпуск по беременности и родам в связи с осложненными родами с 21 января по 6 февраля 2015 года с начислением и выплатой пособия за этот период».

Еще один вид декретного отпуска

Согласно трудовому законодательству, маме ребенка до его трехлетия также положен декретный отпуск. Чаще всего пишут с максимальным сроком заявление на декретный отпуск. Образец содержания выглядит следующим образом:

«Прошу предоставить мне с 21.01.2015 отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Прошу назначить и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет».

  1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  2. Справка, подтверждающая, что отец ребенка не оформил вышеуказанный отпуск и не получает пособие (берется с места работы).

При необходимости замены годов в расчетном периоде это также сразу указывается в заявлении.

Несмотря на то что отпуск оформляется на три года, прервать его женщина может, написав заявление о том, что она досрочно приступает к работе. Также в течение этого периода отпуск может быть взят полностью или частично, что следует указать в тексте заявления. Многие женщины думают, что выйдут на работу, когда ребенку исполнится полтора года. Главным мотивом является отсутствие оплаты отпуска в этот период. Но когда приходит время, они продлевают отпуск до конца. Проще написать заявление о досрочном выходе, чем снова собирать справки при продлении.

В редких случаях отпуск женщина может продлить, пока ребенку не исполнится 6 лет, оформляется он либо с согласия работодателя, либо по медицинским показаниям.

В любом случае, декретный отпуск — это право женщины, и использовать его она может, как захочет, даже передать после рождения ребенка кому-то из близких родственников, только в таком случае собрать справок, подтверждающих, что никто другой не оформил отпуск в этот период, придется намного больше.

Используя предложенные варианты, легко составить любое необходимое заявление на декретный отпуск, образец текста меняется в соответствии с имеющимся документами. Собрать все необходимые справки лучше заранее: чем ближе дата родов, тем больше новых проблем возникает и меньше времени на сбор документов. Также нужно определить, когда будет использоваться право на оформление отпуска, чтобы не пришлось тратить лишнее время на написание заявлений и сбор документов.

fb.ru

Нужно ли писать заявление в Пенсионный на прибавку к пенсии после 80 лет?

Нужно ли писать заявление в Пенсионный на прибавку к пенсии после 80 лет?

Согласно федеральному закону ФЗ–400, когда российскому пенсионеру исполнится 80 лет, ему положена надбавка, которая начисляется автоматически: в следующий месяц после месяца, когда пенсионер отметил свой 80-летний юбилей, он должен получить пенсию, увеличившуюся на размер фиксированной части его страховой пенсии. Следует обратить внимание, что данная надбавка положена только для получателей именно страховой (ранее именуемой — трудовой) пенсии: надбавка для получателей социальной пенсии не положена.

Куда-то идти и писать заявление в любом виде (бумажном или электронном) в этом случае не требуется.

Если пенсия по каким-то причинам не увеличилась, то следует обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.

www.bolshoyvopros.ru

Когда писать заявление на пенсию по старости?

Здравствуйте,в пенсионный фонд по месту жительства я уже отдала все документы.Когда теперь надо подать само заявление на оформление пенсии по старости? 55 лет мне исполнится 5 апреля 2015 г.В пенсионном фонде мне ответили на этот вопрос—когда исполнится,так и приходите.В какие сроки я могу заранее подать заявление? Заранее благодарю.

Для того, чтобы трудовая пенсия по старости была назначена со дня достижения пенсионного возраста, необходимо, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом ПФР не позднее этого дня.
Территориальный орган ПФР не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.
Поданное заявление регистрируется территориальным органом ПФР в специальном журнале. В подтверждение приема заявления территориальным органом ПФР выдается расписка — уведомление.

Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (с образцом написания заявления)

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем речь идет только в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяющем выплаты пособия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

1 Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам. Пособие будет начисляться на следующий день после окончания больничного листа.
2 Для пересчета пособий по уходу за вторым или последующим ребенком получатель пособия должен представить работодателю копии свидетельств о рождении всех детей.

Видео. заявление до 1.5 лет по уходу за ребенком

m.baby.ru